RESPONSABLE DE FORMATION

Il y a 10 heures

Nantes, Loire-Atlantique, France Talis Temps plein 33 000 € - 35 000 € Contrat

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Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité au sein de notre service pédagogique, nous recrutons un Responsable de Formation (H/F) en CDD à temps plein pour notre école nantaise.

Dans le cadre de cette fonction, vos missions seront les suivantes :

1. Conception de la Formation :
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des modules pédagogiques.
- Sélectionner les formateurs pour chacun des modules.
- Coordonner et planifier le dispositif de formation en l’adaptant selon les évolutions pédagogiques, techniques, numériques, et économiques.
  2. Gestion Administrative :
- Assurer la gestion administrative des formations.
- Gérer le budget et les ressources financières liées aux programmes de formation.
- Contribuer à la planification prévisionnelle annuelle des enseignements.
  3. Évaluation de l’Impact de la Formation et Identification des Axes d’Amélioration :
- Évaluer les performances des formateurs et des programmes de formation.
- Conduire des enquêtes de satisfaction auprès des apprenants et des entreprises partenaires.
- Analyser les retours et identifier les axes d’amélioration pour les programmes de formation.
- Effectuer des opérations de préparation ou de contrôle via les certifications, les compétences, les formations, les emplois types, et les activités.
  4. Communication et Développement Commercial :
- Représenter l’organisme de formation lors des salons physiques et virtuels.
- Participer au développement des partenariats avec des entreprises et des institutions pour accroître l’offre de formation.
  5. Suivi des Étudiants :
- Assurer le suivi des apprenants tout au long de leur formation.
- Gérer les difficultés rencontrées par les étudiants en collaboration avec le pôle relation entreprise.
- Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers de fin d’année et dans leur progression pédagogique.
- Articuler les actions de formation avec les activités d’insertion sociale et professionnelle et suivre l’insertion professionnelle en fin de parcours.
  6. Management d’Équipe et Coordination Pédagogique :
- Préparer et animer toutes les réunions pédagogiques (réunion de rentrée, réunion tuteur, conseil de classe).
- Organiser les sessions d’examen en partenariat avec les certificateurs.

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