Responsable du conseil en évolution professionnelle internationale

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Vous rejoindrez le Pôle du conseil en orientation professionnelle de la Direction des Ressources Humaines d'INRAE. Cette équipe accompagne les agentes et agents dans la construction de leur parcours professionnel, qu'il s'agisse d'évoluer au sein de l'établissement ou de préparer une mobilité externe. Le pôle intervient dans un cadre fondé sur l'écoute, la confidentialité, la neutralité et le volontariat. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes répartie sur plusieurs sites et fonctionnant de manière collaborative à distance.

Dans un contexte de développement de l'accompagnement des personnels internationaux, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d'une offre de conseil en orientation professionnelle en langue anglaise. Vous participerez également à l'évolution des dispositifs d'accompagnement proposés par le pôle, en lien avec les enjeux de mobilité, d'insertion professionnelle et d'interculturalité dans les métiers de la recherche et de l'appui à la recherche.

Ce poste vous permettra de contribuer à l'accompagnement de publics internationaux aux parcours variés, tout en participant à l'évolution des pratiques de conseil en orientation professionnelle au sein d'un établissement de recherche de premier plan. Vous contribuerez au développement d'une offre adaptée aux enjeux de mobilité et d'accompagnement des trajectoires professionnelles portés par l'institut.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

1/ Accompagnement et développement de l'offre de conseil

- Concevoir et développer l'offre de conseil en orientation professionnelle en langue anglaise

- Conduire des entretiens individuels en anglais auprès des agentes et agents internationaux

- Proposer et animer des ateliers-conseil et des dispositifs d'accompagnement collectif

- Développer l'accompagnement des parcours dans une dimension interculturelle

- Coopérer avec les acteurs des ressources humaines et les réseaux internes concernés

2/ Animation de réseau et partenariats

- Développer des liens avec des organismes de recherche et des acteurs privés susceptibles de recruter des profils internationaux

- Contribuer à la communication autour de l'offre de conseil en orientation professionnelle

- Participer à l'animation du réseau du conseil en orientation professionnelle

- Participer aux réseaux professionnels en lien avec l'accompagnement des parcours et de la mobilité

3/ Contribution aux projets et à l'évolution des pratiques

- Contribuer à l'innovation des dispositifs d'orientation et de mobilité professionnelle

- Réaliser une veille sur les pratiques et enjeux du conseil en orientation professionnelle

- Participer au bilan annuel national du pôle

4/ Assurer la mission de conseillère en langue française sur le site d'Angers du centre Pays de la Loire

Vous avez une formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail, accompagnement des parcours professionnels, sociologie des organisations ou dans un domaine proche.

Une expérience en accompagnement individuel et collectif, en français et en anglais, ainsi qu'une expérience en animation d'ateliers ou en conduite de projets, seront appréciées.

Savoir-faire :

- Conduire des entretiens d'accompagnement professionnel en français et en anglais

- Concevoir et animer des ateliers participatifs

- Développer des dispositifs d'orientation et d'accompagnement

- Concevoir des outils pédagogiques

- Travailler en réseau et conduire des projets collaboratifs

- Rédiger des synthèses et des documents de présentation

- Utiliser des techniques d'animation à distance

- Comprendre les enjeux de mobilité et d'insertion professionnelle dans l'enseignement supérieur et la recherche

Le poste nécessite la pratique de l'anglais (niveau C1 à C2).

Savoir-être :

- Qualités d'écoute écoute et de reformulation

- Capacité d'analyse et de prise de recul

- Rigueur et sens de la confidentialité

- Aisance relationnelle dans un environnement interculturel

- Goût pour le travail en équipe

-Autonomie et capacité d'initiative

Connaissances spécifiques souhaitées:

- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR)

- Connaître les problématiques de mobilités internationales (doctorants, post-docs et chercheurs)