Directeur des ressources humaines

Il y a 6 jours

Boulevard Aristide Briand SaintJeanBonnefonds Europe France AuvergneRhôneAlpes Loire, Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O042260722000155  

Date de début de diffusion

02/09/2026

Date de parution

03/09/2026

Date de fin de diffusion

02/10/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur des ressources humaines (h/f) - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Date limite de candidature

02/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur des ressources humaines (h/f) - Mairie de SAINT JEAN BONNEFONDS

Description du poste

Sous l’autorité de la directrice générale des services, le (la) directeur (trice) des ressources humaines assure la définition, la mise en œuvre, le pilotage et l’évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité, dans le respect du cadre statutaire de la Fonction Publique Territoriale, des contraintes budgétaires de la collectivité et des orientations fixées par la Direction Générale et les élus. Le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines exerce une fonction de conseil, d’aide à la décision et de conduite du changement auprès de la Direction Générale, des encadrants et des services.

Assisté(e) de deux gestionnaires des ressources humaines, vous aurez en charge un total de 97 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260722000155-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion RH et de paie ;
- Connaissance approfondie des enjeux RH des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des règles budgétaires et des mécanismes de pilotage de la masse salariale ;
- Connaissance des dispositifs liés à la santé et à la sécurité au travail ;

Savoirs Faire :
- Capacités managériales confirmées et aptitude à fédérer une équipe ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision ;
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées ;
- Aptitude à conduire des négociations et à animer le dialogue social.
- Conduite de projet

Savoir être :
- Sens du service public et des responsabilités ;
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ;
- Force de proposition et capacité d’initiative ;
- Réactivité, autonomie et capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute.

- Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines (niveau bac +3) ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet à 37h30, basé en mairie
• Exigence de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV à l'attention de Madame le Maire.

Rémunération statutaire + RIFSEEP
Protection sociale : CNAS + COSEC + Participation complémentaire santé et prévoyance

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

Boulevard Aristide Briand : 42650 Saint-Jean-Bonnefonds

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Jean-Bonnefonds

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Date de vacance de l'emploi

02/10/2026