Responsable électricité secteur Nord
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Vos missions en quelques mots
Au sein du département de la Politique Technique, de la Maintenance et de la Transition énergétique, le responsable électricité secteur Nord sous la supervision du responsable maintenance des sites Nord a pour mission :
Encadrement des agents et gestion des prestataires extérieurs :
Management des ressources humaines et matérielles du site avec organisation de l’activité à partir des ordres de missions reçus par le logiciel de GMAO de l’établissement :
Suivi de la planification et de la répartition des interventions en maintenance préventive et corrective ;
Suivi de la gestion des demandes de matériels techniques et/ou des demandes de travaux d’entretien ou de maintenance ;
Gestion des congés et recrutement des collaborateurs ;
Management des prestataires extérieures de maintenance et de travaux d’entretien ;
Supervision d’opérations de travaux d’entretien ou en interface avec le département travaux.
Gestion administrative de l'activité : planning, tableau de bord, commandes de matériels et fournitures, suivi budgétaire.
Missions générales :
Dépannage ponctuellement sur les ouvrages relevant de ses compétences techniques ;
Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible.
Organisation et suivi de la conformité réglementaire : installations techniques (BT/HT, éclairage, onduleurs, groupes électrogènes, etc.) organisme de contrôle, commission de sécurité ;
Participation avec le responsable maintenance à la préparation du plan pluriannuel d’investissement des travaux et de modernisation : bâtiments et installations techniques ;
Avec le responsable maintenance, réalise l’interface avec les utilisateurs et les directions supports ;
Développement des compétences des collaborateurs, mise à jour des gammes de maintenance ;
Veille réglementaire ;
Reporting des comptes rendus journalier (GMAO), hebdomadaire et mensuel d’activité.
Réalisation, supervision et reporting des interventions de maintenance de l’atelier :
Interventions correctives et curatives :
Recherche de pannes et dépannage sur les équipements et installations suivantes :
Installations basse tension (BT), haute tension (HT) : poste électrique, transformateurs, TGBT, TD, groupes électrogènes, etc ;
Eclairage et système de gestion technique de l’éclairage (GTE) ;
Onduleurs ;
Contrôle d’accès, système anti-intrusion, appel à renfort, etc ;
Manœuvre des organes HT/BT, dépannage et maintenance des installations électriques, courants fort et faible.
Gestion des contrôles périodiques et interventions préventives :
Suivi des contrôles réglementaires des installations électriques, dans les bâtiments régis par le Code du Travail et le Règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux ERP ;
Planification des organismes de contrôle agréés, dans la cadre des contrôles réglementaires auxquels sont soumis les
Profil recherché
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Titulaire d’un bac professionnel spécialisé ou Bac+2 (BTS ou DUT) : suivant profil
Compétence dans le domaine de l’électricité courant fort et courant faible
Lecture des plans et des schémas électriques
Connaissances pour l’utilisation de logiciel GMAO
Permis B
Savoir être
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence
Capacité à gérer son stress
Capacité à s’organiser
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Connaissances
Electricité courant fort (HT/BT) : groupe électrogène, onduleurs, TGBT, tableau divisionnaire, transformateurs, régime de neutre, schéma de liaison à la terre, NFC 15-100, NFC 14-100, réglementation électrique relative aux établissements recevant du publics (ERP)
Système de GTC/GTB, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès, interphonie, système d’anti agression
Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d’eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale
Chauffage : réseaux secondaires et radiateurs
Serrurerie
Menuiserie
GMAO
Éthique et déontologie
Aptitudes requises
Qualités personnelles :
Sérieux
Ponctualité
Dynamisme
Rigueur
Qualités professionnelles :
Esprit de synthèse et de diagnostic
Aisance relationnelle et capacité de communication
Gestion de l’urgence et des priorités
Travail en équipe
Localisation
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