Gestionnaire RH
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Vos missions en quelques mots
UN(E) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle - filière administrative
Adjoint administratif territorial
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion du personnel avec 2 autres agents.
VOS MISSIONS :
* Participation à l'accueil, à l'information et au conseil des agents
* Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (informatiques et papiers),
* Gestion des absences et des temps des agents (congés, maladie, accidents de service, heures supplémentaires, pointeuse, etc.),
* Gestion des carrières des agents titulaires et contractuels et élaboration des actes administratifs (recrutement, intégration, mise en stage, carrière, retraite etc.).
* Gestion administrative de la formation des agents ( recueil et instruction des besoins, , programmation et organisation des formations en intra et en union de collectivités, information et conseil aux agents...)
* Participation aux dossiers transversaux conduits au sein du service du personnel
* Application des dispositions légales et règlementaires
Profil recherché
* Expérience en matière de gestion administrative des ressources humaines,
* Bac + 3 minimum en RH,
* Maîtrise du pack Office,
* Connaissance des statuts de la fonction publique territoriale et du droit social appréciée
* Bonne présentation et bonne communication orale et écrite,
* Discrétion professionnelle, précision et rigueur,
REMUNERATION : Conditions statutaires, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle et carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.