Gestionnaire aides agroenvironnementales et lutte anti fraude
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)Référence
AGRI_2026-14-A5D3100018-57398Date de début de diffusion
06/08/2026Date de parution
05/09/2026Date de fin de diffusion
06/09/2026Localisation
Date limite de candidature
06/09/2026
Employeur
DDT(M)31
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Agriculture - Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire aides agroenvironnementales et lutte anti fraude
Descriptif de l'employeur
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne
Cité administrative – 1, place Emile Blouin
31952 TOULOUSE CEDEX 9
Descriptif du service
Le département de la Haute-Garonne se caractérise par une agriculture diversifiée, occupant une place importante dans l’économie locale. Le service économie agricole, composé de 18 agents, met en œuvre les politiques publiques visant à soutenir la performance économique des exploitations et à accompagner leur adaptation aux évolutions actuelles (transition écologique, prédation, attentes sociétales).
L’agent est affecté au sein de l’unité « soutien à la production et à l’agriculture durable », composée de 9 agents, placée sous l’autorité d’un chef d’unité.
Description du poste
Dans un contexte de transition écologique et de renforcement des exigences environnementales, vous participez à l’'instruction des aides de la PAC en faveur des pratiques agroenvironnementales (MAEC, agriculture biologique, écorégime) accompagnant les agriculteurs dans l’'évolution de leurs pratiques vers des systèmes de production plus durables.
Par ailleurs, en tant que référent en matière de lutte contre la fraude et les contournements, vous contribuez à la sécurisation de l’'utilisation des fonds publics en animant une démarche collective de prévention, de sensibilisation et de contrôle au sein du service, en lien étroit avec la DRASP.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Instruction des aides PAC en faveur des pratiques agroécologiques
• Instruire des demandes d’'aides conversion bio, MAEC et écorégimes (traitement des anomalies graphiques, plafonnement, engagements juridique et financier) ;
• Participer à la communication sur ces aides ;
• Participer à l’'appui aux exploitants et Organismes de Services pendant la période de télédéclaration ;
• Assurer le suivi de l’'avancement de l'’instruction (tableaux de suivi) ;
• Piloter, avec les autres membres de l’'équipe, le travail des contractuels.
Référent du service sur le volet lutte contre la fraude et les contournements
• Gérer la veille réglementaire sur le sujet ;
• Sensibiliser et venir en appui des agents du service sur cette thématique ;
• Participer à la mise en place de procédure au sein du service ;
• Échanger avec les interlocuteurs identifiés (ASP, Administration centrale) ;
• Participer à la communication aux usagers et aux organismes de service.
Appui à l’'instruction d’'autres aides
• Apporter un appui aux collègues en charge d’'autres aides de la PAC, sur les pics d’'activité
CHAMP RELATIONNEL :
En interne :
- les agents du Service Économie Agricole et du Service Environnement Eau et Forêt
En externe :
- les exploitants agricoles, et les organismes de services (chambre d'agriculture, coopératives, ...)
- les services de l’'État (DRAAF, autres DDT de la Région, DRASP, DGPE)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissances générales du milieu agricole
- Connaissances des politiques publiques agricoles, en particulier de la PAC
- Outils informatiques : Isis, suite Libre Office
SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité de travail en équipe
- Réactivité
- Capacité d’initiative
- Qualités relationnelles et pédagogie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
3CA8F55000D84D2D9DE98573B264317D@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
TOULOUSE CEDEX 9
Date de vacance de l'emploi
06/09/2026