Secrétaire général de mairie

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux (parc locatif,...).
9 - Gérer les services communaux existants (salle,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Savoirs
■ Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
■ Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
■ Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
■ Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes
administratifs, Connaissance des règles des actes d'état civil et
d'urbanisme
■ Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
■ Respecter les délais réglementaires ;
■ Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
■Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
■ Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
■ Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de
mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de
subventions et des déclarations financières;
■ Savoir mettre en œuvre les décisions des élus;
■ Qualités rédactionnelles requises;
■ organiser une veille législative ;
■ Mettre en place des méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts;
■ Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
■ Contrôler et évaluer les actions des services ;
■ Maîtriser les outils bureautiques et des NTIC.
■ Connaitre la suite Berger Levrault est un plus

Savoir être
▪ Aimer le contact avec le public ;
▪ Être à l'écoute;
▪ Bonne capacité de compréhension
▪ Être diplomate ;
▪ Être organisé, rigoureux ;
▪ Autonomie;
▪ Qualités organisationnelles
▪ Etre force de proposition;
▪ Avoir le sens du service public (disponibilité, déontologie et discrétion) ;
▪ Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
▪ Disposer d’excellentes qualités relationnelles.
▪ Savoir éviter et gérer les conflits.

Activités complémentaires :
Présence possible aux cérémonies d’état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux…
Gestion de la relation avec les associations

Service aux administrés :
Accueil et information des usagers,
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
Recensement de la population,
Instruction et suivi de demandes d’urbanisme.

CV et lettre de motivation requis.
Entretien