Gestionnaire de dépenses

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Vérification des expressions de besoin, création des demandes d’achat de fournitures ou de prestations, certification des services faits à réception, pour les centres de coût (SGA, DRH et SDRF49) sur les programmes 216 et 723 dans chorus formulaires en vue de leur transmission à Chorus : 0,7
- Relance des fournisseurs pour dépose des factures sur Chorus Pro dans le cadre du suivi des dépenses : 0,2
- Mise en forme du tableau d’imputation budgétaire pour le paiement du ROB carte achat : 0,1

Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des affaires intérieures est chargé de concevoir, piloter et coordonner les actions liées au fonctionnement des sites relevant du SGAMI Ouest. Il comprend quatre sections : accueil, courrier et logistique - budget - déplacements temporaires - sécurité, prévention et archivage.
Composition et effectifs du service
Le service comprend 18 agents affectés à Saint-Jacques de la Lande (35) :
1 cadre A, 3 cadres B, 11 cadres C, 2 contractuels et 1 apprenti

Liaisons hiérarchiques
- Chef du bureau des affaires intérieures
- Cheffe de section, adjointe au chef de bureau
- Directrice de la stratégie et du pilotage
Liaisons fonctionnelles
- Partenaires externes ; fournisseurs
- Partenaires internes : prescripteurs du SGAMI Ouest, bueau zonal des budgets, plate-forme Chorus

Qui contacter ? 
Monsieur le chef du bureau des affaires intérieures (Téléphone : 02-99-87-89-46)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique- choix liste
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines -niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Evolution vers les divers métiers de la chaîne de la dépense : acheteur, responsable des engagements juridiques, gestionnaire de projets, contrôleur de gestion ou évolution au sein de la DSP
 
Durée attendue sur le poste : de 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI Ouest - Direction de la stratégie et du pilotage - Bureau des affaires intérieures - 28, rue de La Pilate - 35136 Saint-Jacques de la Lande
 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :