DGEF - Chargé de la réglementation et du suivi juridique

Groupe RIFSEEP : 3
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’Intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

Activités du service : 
La DGEF est autorité de gestion des fonds européens asile, migration, intégration (FAMI) ; sécurité intérieure (FSI) ; frontières et visas (IGFV).
Le bureau des fonds européens (BFE) est en charge de la gestion de ces fonds européens.

Composition et effectifs du service :
Le service de la performance et des ressources (SPR), actuellement composé de 60 personnes réparties en 4 bureaux, assure l’intégralité des missions de soutien pour les directions et services de la DGEF. Le BFE est composé de 30 agents, dont le chef de bureau et son adjoint, au sein d'un service qui comprend environ 60 personnes.
Il s'organise autour de trois sections :
-  programmation-contrôle (17 A)
-  appui-valorisation (10 A)

Liaisons hiérarchiques : 
Le poste de chargé de mission est placé sous l'autorité du chef de section et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : 
Ces missions s’effectuent notamment en lien avec les services de la DGEF et du ministère de l’Intérieur, la direction de la coopération internationale de sécurité, les autres ministères, le Secrétariat général aux affaires européennes, l’agence nationale de la cohésion des territoires, l’autorité nationale d’audit des fonds européens, la représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne et les services de la Commission européenne.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

Le titulaire du poste peut compromettre l’intégrité, la sécurité et le fonctionnement dans la gestion des fonds européens de par sa fonction ou les missions qui lui incombent et la nécessité de suppléer au poste sensible afin d’assurer la continuité du service public.
Respect du secret professionnel et déclaration d’absence de conflit d’intérêt à signer.
Contraintes calendaires

Les avantages à rejoindre la DGEF

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.
Un service de restauration est disponible sur site.

Qui contacter ?

Hélène MAURON, cheffe de section
01 77 72 61 67 –  helene.mauron@interieur.gouv.fr   

Cyrille HONORÉ, adjoint cheffe de section
01 77 72 62 32 - cyrille.honore@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Vos activités principales :
Le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Réglementation nationale et européenne :
- suivi de la réglementation et diffusion interne d’une veille ;
- rédaction de normes de gestion et de contrôle, élaboration et actualisation des documents de gestion ;
- rédaction de notes ;
- appui juridique aux équipes de l’autorité de gestion (AG) et de l’autorité de gestion déléguée (AGD) et participation à leur formation (réglementation des aides d’Etat, options de coûts simplifiés, marchés publics, …) ;
- participation à la mise en œuvre de règles européennes et à leur application, tels que les options de coûts simplifiés, les régimes d’aide d’Etat, les marchés publics ;
- participation aux groupes de travail aux niveaux national et européen ;
- suivi et participation aux négociations règlementaires sur le cadre financier pluriannuel 2028-2034, en collaboration avec la chargée de mission coordination 2028-2034.

Contrôle qualité gestion (CQG) :
- analyse de la conformité du système de gestion et de contrôle de l’AG et de l’AGD à travers la vérification des guides de procédures, documents, outils etc., et rédaction du rapport de CQG ;
- vérification de la conformité de dossiers de subvention du FAMI, du FSI et de l’IGFV sur la base d’un échantillonnage et rédaction d’un rapport de contrôle par dossier.

Référent Charte des droits fondamentaux et CNUDPH :
Le chargé de mission, en tant que référent, est amené à assurer les missions suivantes :
- sensibilisation et formation des équipes de l’AG et de l’AGD au respect de leurs obligations ;
- traitement des éventuels signalements de manquements et/ou violation à ces obligations.

Il peut également participer à toute autre activité de la section voire du bureau le cas échéant.

Connaissances techniques : 

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir
Autres :
Connaissance des mécanismes de gestion des programmes européens appréciée
Connaissance de la réglementation relative aux aides d’État appréciée
Anglais : niveau B2/C1 apprécié

Vos perspectives :

Parfaire ses connaissances dans le domaine de la réglementation européenne.
Ce poste permet d’acquérir une compétence rare et recherchée (fonds européens) qui se retrouve dans d’autres services du ministère, d’autres ministères et collectivités territoriales notamment.
Il prépare aussi à une évolution vers des postes à plus fortes responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :
18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris
Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :  Affaires juridiques  : Rédacteur / Rédacteur juridique - FPJUR010         
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Organisation, contrôle et évaluation          Contrôle : Chargée / Chargé de contrôle FPCTL003         
Temps de travail sur emploi-type 2 : 20%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2):
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Affaires juridiques / Chargée / Chargé des affaires juridiques 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Télétravail possible : Oui  
Management : Non