Agent / Agente de maintenance en collège - Besse en Saint-Anastaise - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil attendu : Compétences, savoir-faire et savoir-être :
Formation ou diplôme de niveau III (CAP/BEP) spécialité métiers du bâtiment indispensable
Habilitation électrique
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des techniques de manutention et d'ergonomie
Connaissance des outils et techniques de base des différentes disciplines (bâtiment ou espaces verts)
Savoir détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement ou d'une machine
Savoir diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
Rigueur, sens pratique, autonomie, sens des responsabilités
Possibilité d'entretenir les espaces extérieurs
Respect des consignes
Savoir rendre compte

Aptitudes Professionnelles
Grande capacité d'intégration et d'adaptation
Sens relationnel avec les équipes et les usagers
Esprit d'initiative
Autonomie
Discrétion
Rigueur
Sens des responsabilités

Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Grades : adjoints techniques principaux territoriaux 2ème et 1ère classes, agent de maîtrise territorial
Fonction RIFSEEP : Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Particularités horaires : Le candidat devra avoir pris connaissance des spécificités du collège, notamment de son environnement de travail, de l'organisation des équipes et des horaires
Poste à pourvoir dès que possible
Date prévisionnelle des entretiens : 18 novembre 2026

Personne(s) à contacter:
Monsieur Grégory BISIAUX
Responsable du Service Gestion Agents des Collèges
04 73 42 02 37

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