Chargé de mission prévention des inondations
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O045260717000087Date de début de diffusion
04/09/2026Date de parution
05/09/2026Date de fin de diffusion
03/11/2026Intitulé long de l'offre
Chargé de mission prévention des inondations (h/f) - SYNDICAT MIXTE DE L'OEUF, DE LA RIMARDE ET DE L'ESSONNE
Date limite de candidature
03/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission prévention des inondations (h/f)
Description du poste
Structure porteuse et cadre du poste :
Le Syndicat Mixte de l’Œuf, de la Rimarde et de l’Essonne (SMORE), en tant que syndicat de rivières, exerce les compétences GEstion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) sur le Bassin Versant amont de l’Essonne. Situé au nord du département du Loiret, le territoire couvert s’étend sur 550 km² et comporte 267 km de cours d’eau ainsi que plus de 700 ha de zones humides.
Contexte du poste :
Le BV de l’Essonne a connu une crue majeure en mai-juin 2016, caractérisée comme centennale à tri-centennale. A l’issue de cet évènement, la prévention des inondations du territoire s’est organisée autour d’un Programme d’Etudes Préalables (anciennement PAPI d’intention) regroupant les 4 syndicats compétents sur l’Unité Hydrographique Ile de France 5 (UH-IF5 Juine Essonne Ecole). Ce PEP a été signé en 2021 et se terminera fin 2026.
En parallèle, le SMORE a vu ses compétences augmentées fin 2018, avec la Prévention des Inondations (PI) qui est venue se rajouter à la GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA) déjà exercée. Dans un contexte de changements climatiques, les demandes sont également de plus en plus fortes de la part des acteurs du territoire quant aux moyens à mettre en œuvre dans la prévention de cet aléa.
Aujourd’hui, ces obligations sont assurées par le chargé de mission zones humides et prévention des inondations. A l’avenir, ce poste sera scindé en deux postes distincts, à savoir un chargé de mission zones humides (agent en poste actuellement) et un(e) chargé(e) de mission prévention des inondations. Une période de tuilage, dont la durée sera adaptée au profil du candidat recruté, sera réalisée afin que la transmission des différents dossiers en cours et futurs soit la plus fluide possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260717000087-charge-mission-prevention-inondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
Descriptif du profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances en hydrologie, hydraulique et fonctionnement des bassin versants. La connaissance du fonctionnement de la GEMAPI et / ou l’expérience au sein d’un syndicat de rivière sont un plus ;
- Maîtrise du SIG et des logiciels de modélisation hydraulique et hydrologique fortement souhaitée (QGIS, HEC RAS, HEC HMS, …) ;
- Connaissances en prévention des risques et gestion de crise appréciées ;
- Goût pour le travail de terrain et de bureau, autonomie, esprit de synthèse ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et qualités orthographiques.
Savoir-être :
- Sens de l‘écoute et de la communication, aisance dans les relations humaines ;
- Sens de la diplomatie et capacité dans la gestion de conflit ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Organisation, rigueur.
Profil recherché :
- Niveau Master (Bac +5) ;
- Expériences dans le domaine appréciées (en contexte agricole serait un plus) ;
- Permis B obligatoire.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Lieu de travail : Locaux du SMORE au :
2 Rue de la passerelle du Monceau
Moulin de la Porte
45300 Estouy
Loiret (45)
- Déplacements à prévoir sur le terrain, avec possibilité d’utiliser un véhicule de service ;
- Type de contrat : CDD - Catégorie A ;
- Durée du contrat : 1 an (renouvelable) ;
- Durée hebdomadaire : 35h (ou 39h avec 23 ARTT) ;
- Période d’embauche envisagée : A partir du 1er novembre 2026 ;
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Estouy
Date de vacance de l'emploi
03/11/2026