Directeur (h/f) - Musée du Louvre

Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’État et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.
Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.
L’EMPL recrute un directeur (F/H) pour sa direction de l’accueil du public et de la surveillance (950 agents).

Le directeur conçoit, organise et est responsable des missions d’accueil du public, de surveillance des espaces, de sécurité des personnes et des biens, de sûreté des collections nationales sur l’ensemble du domaine du Louvre (palais et jardins, hors MNED).
Ces missions s’exercent également sur les espaces classés ERT et s’effectuent en continu de jour comme de nuit.

Au regard du caractère stratégique de ses missions, le titulaire du poste les exerce en étroite concertation avec la direction générale, ainsi qu’avec le coordonnateur sûreté, qui est placé directement auprès du Président directeur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260701001659-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 3ème grade

• Expérience significative dans le domaine et/ou sur des fonctions similaires
• Expertise de haut niveau dans les domaines de la sécurité, la sûreté d’un ERP de renommée internationale
• Expérience confirmée en management d’équipes à fort effectif
• Excellente connaissance de l’organisation de la sécurité et sûreté dans une grande métropole (préfecture de police et hautes autorités)
• Expertise en techniques de gestion de crise
• Respect impératif des règles de confidentialité et de discrétion
• Goût et capacités d’écoute et de participation au dialogue social
• Résistance au stress
• Sens de l’anticipation et grande réactivité
• Connaissance de l’environnement administratif, juridique et financier (réglementation, procédures, interlocuteurs…) des établissements publics
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise des techniques de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, menée de réunion…)

Modalités de candidature:

Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Directeur – DAPS (F/H) »

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formations
• Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Remboursement partiel des transports
• Affiliation mutuelle employeur - MGEN
• Restaurant du personnel