Nos super offres || Conducteur de ligne H/F

Devenez le(la) leader opérationnel(le) qui anime une équipe de 30 à 40 personnes et garantit la fluidité de la production dans un environnement dynamique

Vous avez une expérience en gestion d’équipe et l’envie de travailler dans un atelier ou le produit frais en mis en valeur ? Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour superviser une équipe de 30 à 40 opérateurs dans un atelier de 200 personnes, organisé en 3 zones.

Un poste en CDI avec des horaires en journée, une rémunération attractive (salaire fixe + primes) et des avantages sociaux complets

Vos missions : Management, coordination et gestion des aléas

Management d’équipe :

• Encadrer une équipe de 30 à 40 personnes (opérateurs, CE).
• Organiser les pauses, les rotations et suivre les commandes.
• Vérifier l’adéquation du Cahier des Charges (CDC) et assurer la traçabilité (numéro de lot, identification).

Gestion des aléas et coordination :

• Adapter la production en cas d’aléas 
• Gérer les pannes éventuelles et se coordonner avec l'ensemble des équipes.
• Collaborer avec le Responsable Atelier et son adjoint pour une production fluide.

Environnement de travail :

• Atelier en journée 
• Process très manuel (peu d’interventions sur machines) ou l'humain est au centre de votre quotidien.
  

Un rôle où votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les imprévus seront déterminants

Votre profil : Expérience terrain, réactivité et rigueur

Formation/Expérience : Expérience en gestion d’équipe dans un environnement industriel agroalimentaire obligatoire.

Compétences clés :

• Capacité à manager une équipe et à fédérer autour des objectifs.
• Sens de l’organisation 
• Réactivité pour s’adapter aux aléas de production.

Qualités humaines :

• Rigueur et méthode pour garantir la conformité et la traçabilité.
• Esprit d’équipe pour collaborer avec les autres conducteurs et les CE.
• Autonomie pour prendre des initiatives en cas d’imprévus.

Un profil opérationnel et managérial, prêt(e) à s’investir dans un environnement dynamique

Ce que nous vous offrons : Un poste complet et des avantages

Rémunération : 2 100-2 217 € brut/mois de base selon l'expérience 

• Salaire fixe + Prime d’habillage
• 13ème mois.
• Prime d’ancienneté (3 % à partir de 3 ans, progressive).
• Prime d’intéressement et de participation aux bénéfices.
• Prime transport.

Avantages sociaux :

• • Mutuelle et prévoyance.
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels : places de cinéma, etc.).
  • Cantine d’entreprise avec tarif préférentiel pour les salariés.
  • 20 % de réduction sur tous les produits du magasin d’usine situé sur place.

Un poste où votre expertise terrain et votre engagement seront pleinement valorisés