AIDE-SOIGNANT(E) - Syndicat intercommunal de soins infirmiers et de maintien à domicile Est 35
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O035260710001769Date de début de diffusion
24/08/2026Date de parution
25/08/2026Date de fin de diffusion
30/09/2026Intitulé long de l'offre
AIDE-SOIGNANT(E) - Syndicat intercommunal de soins infirmiers et de maintien à domicile Est 35
Date limite de candidature
30/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Aide-soignante / Aide-soignant
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AIDE-SOIGNANT(E) - Syndicat intercommunal de soins infirmiers et de maintien à domicile Est 35
Descriptif de l'employeur
SIMADE 35 / CIAS : Service de soins infirmiers à domicile pour les personnes âgées
Description du poste
L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille
en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, à des soins
visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou
totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.
Activités relationnelles :
Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins
Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe
Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité
Accompagner la personne avec bienveillance pour maintenir son autonomie en lui assurant sécurité et confort
Assurer les transmissions orales et écrites
* Rôle de l'aide-soignante référente, en collaboration avec l'infirmière de secteur :
Participe, avec l'infirmière coordinatrice, à la prise en charge
Participe, avec l'infirmière coordinatrice, à la formalisation du projet personnalisé
Etablit le plan de soins avec l'infirmière et le met à jour lors de la réunion hebdomadaire, en concertation avec les collègues (faire une copie avant modification pour archivage)
Informe les collègues de la modification du plan de soins dans les transmissions ciblées
* Activités de soins :
Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes
spécifiques (GIR entre 1 et 4)
toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette,
douche, bain, rasage, pédiluve, capiluve, soins d'incontinence (protections, penilex), etc.
Prévention des escarres
mise en place de matériel d'aide à la prévention
éducation de l'entourage
observer l'état de la personne
* Activités complémentaires administratives :
Tenir à jour le dossier des transmissions écrites
Participer à l'élaboration des objectifs de soins
Utiliser les outils du service (dossier de soins, référentiels de bonnes pratiques
professionnelles)
Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
Spécificités du poste :
- Travail à domicile
- Déplacement sur le territroire du SIMADE35 avec voiture de service
- heures hebdomadaire en roulement sur 6 semaines (matin 8h-12h et soir 17h-20h avec 2 week-end travaillés)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Descriptif du profil recherché
Formation et qualification
L'emploi est accessible à partir d'une formation de niveau V, le diplôme professionnel d'aide-soignant
ou d'aide médico-psychologique, acquis en formation initiale ou continue.
Un permis de conduire B est obligatoire en raison de la multiplicité des déplacements. L'état de
santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite
Compétences atttendues :
Avoir la capacité physique d'exercer les tâches demandées : manipulation des patients...
Avoir le permis de conduire B
Avoir de l'empathie
Respecter le secret professionnel
Etre discret et respectueux envers les personnes accompagnées et leur entourage
Etre ponctuel et souple dans les horaires
Travailler avec autonomie
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire+CTI+Prime grand âge + IFSE+CIA
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum vitae
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Châteaugiron
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026