Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage
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Informations générales
Organisme de rattachement
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)Référence
2026-2397446Date de début de diffusion
02/09/2026Date de parution
02/09/2026Date de fin de diffusion
01/10/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage (MOA) Département des applications support, finances et RH
Date limite de candidature
01/10/2026
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage (MOA) Département des applications support, finances et RH
Descriptif de l'employeur
Enthousiaste, volontaire, vous souhaitez mettre vos talents au service de la formation, de l’enseignement et du progrès ? Rejoignez le leader de la formation et de l’enseignement à distance et ses collaborateurs engagés au service de la réussite
Le Cned opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.
Le Cned est engagé dans l'accueil et l'intégration des personnels en situation de handicap.
Alors si vous êtes prêt à relever le défi et si vous souhaitez agir en faveur d’une mission au service de l’éducation et de la formation continue, ce poste est fait pour vous.
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de la maîtrise d’ouvrage, le/la chef(fe) de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) du domaine finances et ressources humaines a pour mission principale de coordonner les besoins-métiers nécessaires pour le déploiement des applications financières et de ressources humaines de l’établissement. Il facilite le pilotage du projet jusqu’à sa mise en production.
Il/elle pilote les projets de transformation en Finances et Ressources Humaines et accompagne la modernisation et l'harmonisation des processus métiers. Il/elle assiste les équipes métiers opérationnelles dans leurs projets SI, en visant un objectif de qualité et en accord avec les objectifs de l'entreprise. Il/elle organise et pilote la réalisation en lien avec la maîtrise d’œuvre (direction des systèmes d’information) et est garant(e) du respect des plannings et de la qualité des livrables fonctionnels.
Activités essentielles :
Management de projet :
o Piloter et coordonner l’avancement des différentes phases du projet, vérifier l’efficacité, l’efficience et la soutenabilité du projet, de sa mise en place, de son exploitation et de son maintien en condition opérationnelle ;
o Être garant(e) du respect des plannings et de la qualité des livrables ;
o Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée des projets, des difficultés éventuelles et proposer des solutions
Coordination du projet : de la définition du besoin utilisateur à la mise en production :
o Faciliter le travail entre les métiers en appliquant l’organisation de travail commune entre les directions métiers concernées, notamment sur les phases de recueil de besoins, de priorisation et de phase de tests ;
o Recueillir les besoins de cadrage ;
o Participer à la définition et à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées en articulant ses actions avec les acteurs de la direction des systèmes d’information (urbaniste, chef de projet…) ;
o Identifier les possibilités d’évolution des outils ;
o Traduire le besoin métier à l’équipe technique ;
o Anticiper et gérer les risques ou problèmes métiers du projet ;
o Organiser et suivre la recette ;
o Participer à la définition du volet conduite de changement avec les métiers.
Accompagnement dans le déploiement du projet :
o Veiller à la mise à jour de la documentation fonctionnelle liée à chaque besoin d’évolution ;
o Optimiser les processus et garantir la performance sur son domaine d’activité ;
o Apporter aux directions métiers un échange et un reporting régulier.
Conditions particulières d'exercice
Possibilité de télétravail
Travaille en étroite collaboration avec :
En interne :
- les différentes unités opérationnelles
- Les différentes directions métiers
- La direction des systèmes d’information
En externe :
- Le(s) prestataire(s) externe(s)
Descriptif du profil recherché
Connaissances
• Système éducatif français et ses enjeux
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et des exigences réglementaires du domaine Ressources Humaines.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
• Connaissances des technologies informatiques
• Enjeux de la formation à distance
• Méthodologie, outils, techniques de conduite de projet
Compétences opérationnelles
• Organiser, planifier son activité et respecter les délais
• Analyser l’impact d’un projet
• Animer une réunion / coordonner une équipe projet
• Elaborer et piloter un plan de tests
• Rendre compte de son activité
• Rédiger des guides d’utilisateurs et autres documentations fonctionnelles
Compétences comportementales
• Qualités relationnelles (communication, écoute, travail en équipe)
• Être force de conviction
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Proactivité
• Sens de l’organisation
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
30 000€/38 000€
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Pour information sur le poste contacter :
Stéphane POUSSET
Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage
stephane.pousset@ac-cned.fr
Recrutement de 3 ans
Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)
Fondement juridique du recrutement
L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CHASSENEUIL-DU-POITOU
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027