Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage

Il y a 3 jours

Vienne, France Choisir le Service Public Temps plein 30 000 € Contrat

Informations générales

Organisme de rattachement

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)  

Référence

2026-2397446  

Date de début de diffusion

02/09/2026

Date de parution

02/09/2026

Date de fin de diffusion

01/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage (MOA) Département des applications support, finances et RH

Date limite de candidature

01/10/2026

Nature du contrat

CDD de 3 ans

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage (MOA) Département des applications support, finances et RH

Descriptif de l'employeur

Enthousiaste, volontaire, vous souhaitez mettre vos talents au service de la formation, de l’enseignement et du progrès ? Rejoignez le leader de la formation et de l’enseignement à distance et ses collaborateurs engagés au service de la réussite

Le Cned opérateur public de l'enseignement à distance, est au cœur de l'innovation pour permettre à chacun d'apprendre et de se former avec les technologies d'aujourd'hui. L'établissement s'adresse à tous les publics (élèves, étudiants, enseignants, professionnels…) qu'ils soient en France ou à l'étranger. Il offre la possibilité de suivre à distance et en ligne une formation quel que soit son projet : scolarité initiale, reprise d'études dans l'enseignement secondaire, études supérieures, préparation de concours de la fonction publique ou de concours enseignants, formation professionnelle.

Le Cned est engagé dans l'accueil et l'intégration des personnels en situation de handicap.

Alors si vous êtes prêt à relever le défi et si vous souhaitez agir en faveur d’une mission au service de l’éducation et de la formation continue, ce poste est fait pour vous.

 

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de la maîtrise d’ouvrage, le/la chef(fe) de projet maîtrise d’ouvrage (MOA) du domaine finances et ressources humaines a pour mission principale de coordonner les besoins-métiers nécessaires pour le déploiement des applications financières et de ressources humaines de l’établissement. Il facilite le pilotage du projet jusqu’à sa mise en production.
Il/elle pilote les projets de transformation en Finances et Ressources Humaines et accompagne la modernisation et l'harmonisation des processus métiers. Il/elle assiste les équipes métiers opérationnelles dans leurs projets SI, en visant un objectif de qualité et en accord avec les objectifs de l'entreprise. Il/elle organise et pilote la réalisation en lien avec la maîtrise d’œuvre (direction des systèmes d’information) et est garant(e) du respect des plannings et de la qualité des livrables fonctionnels.

 

Activités essentielles :

Management de projet :
o Piloter et coordonner l’avancement des différentes phases du projet, vérifier l’efficacité, l’efficience et la soutenabilité du projet, de sa mise en place, de son exploitation et de son maintien en condition opérationnelle ;
o Être garant(e) du respect des plannings et de la qualité des livrables ;
o Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée des projets, des difficultés éventuelles et proposer des solutions

Coordination du projet : de la définition du besoin utilisateur à la mise en production :
o Faciliter le travail entre les métiers en appliquant l’organisation de travail commune entre les directions métiers concernées, notamment sur les phases de recueil de besoins, de priorisation et de phase de tests ;
o Recueillir les besoins de cadrage ;
o Participer à la définition et à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées en articulant ses actions avec les acteurs de la direction des systèmes d’information (urbaniste, chef de projet…) ;
o Identifier les possibilités d’évolution des outils ;
o Traduire le besoin métier à l’équipe technique ;
o Anticiper et gérer les risques ou problèmes métiers du projet ;
o Organiser et suivre la recette ;
o Participer à la définition du volet conduite de changement avec les métiers.

Accompagnement dans le déploiement du projet :
o Veiller à la mise à jour de la documentation fonctionnelle liée à chaque besoin d’évolution ;
o Optimiser les processus et garantir la performance sur son domaine d’activité ;
o Apporter aux directions métiers un échange et un reporting régulier.

Conditions particulières d'exercice

Possibilité de télétravail


Travaille en étroite collaboration avec :
En interne :
- les différentes unités opérationnelles
- Les différentes directions métiers
- La direction des systèmes d’information
En externe :
- Le(s) prestataire(s) externe(s)

Descriptif du profil recherché

Connaissances
• Système éducatif français et ses enjeux
• Connaissance des principes de la comptabilité publique et des exigences réglementaires du domaine Ressources Humaines.
• Connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
• Connaissances des technologies informatiques
• Enjeux de la formation à distance
• Méthodologie, outils, techniques de conduite de projet


Compétences opérationnelles
• Organiser, planifier son activité et respecter les délais
• Analyser l’impact d’un projet
• Animer une réunion / coordonner une équipe projet
• Elaborer et piloter un plan de tests
• Rendre compte de son activité
• Rédiger des guides d’utilisateurs et autres documentations fonctionnelles


Compétences comportementales
• Qualités relationnelles (communication, écoute, travail en équipe)
• Être force de conviction
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse
• Proactivité
• Sens de l’organisation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

30 000€/38 000€

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes :

Pour les agents fonctionnaires :

- copie du dernier arrêté de changement d’échelon

 

* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels 

 

Pour les agents contractuels :

- copie de la carte nationale d’identité

- copie du diplôme détenu le plus élevé 

 

Pour information sur le poste contacter :

Stéphane POUSSET

Directeur de la Maîtrise d'Ouvrage

stephane.pousset@ac-cned.fr 

 

Recrutement de 3 ans

 

Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)

 

 

Fondement juridique du recrutement

L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CHASSENEUIL-DU-POITOU

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027