Expert budgétaire pilotage mass.sal
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Vos missions en quelques mots
L’agent(e) titulaire du poste sera chargé :
• des différentes phases de budgétisation (préparation du DPU, du DPGECP, du PAP, du RAP, etc.) et des diverses opérations de suivi d’exécution, pour l’ensemble des dépenses de personnel du programme 310. Il/elle gérera les documents de politique transversale (DPT).
• de suivre mensuellement les dépenses de personnel et les effectifs du programme 310 en contribuant à l’élaboration de tableaux de bords mensuels et d’analyser les écarts de consommation par rapport au prévisionnel. La rédaction de notes sera requise.
• de participer aux études prévisionnelles concernant les évolutions statutaires et réglementaires. Il assurera la production des restitutions et projections nécessaires à la masse salariale et des effectifs à partir des outils CHORUS, INDIA-REMU, HARMONIE et IRHIS.
• de contribuer au développement du contrôle interne des crédits du titre 2.
• assurer la mise en place des crédits de personnel au sein du programme 310.
• Participer aux réponses aux questionnaires parlementaires, de la Cour des Comptes et autres enquêtes.
Les missions du bureau concourent notamment à :
• assurer la maîtrise des crédits de personnels (T2) sur le périmètre du programme 310 ;
• être porteur de la performance du RPROG 310 pour le pilotage des effectifs et la maîtrise de la masse salariale ;
• participer au cycle annuel des travaux budgétaires du T2 P310 ;
• élaborer et piloter le schéma d’emplois du P310 (ETP) ainsi que le PAE (ETPT) ;
• élaborer les documents budgétaires (PAP, RAP) T2 et les documents de gestion (DPGECP et CRG) du P310 ;
• assurer un reporting régulier (tableau de bord) ;
• mettre en oeuvre un véritable contrôle interne financier sur le titre 2 ;
• conduire des études et veiller à la soutenabilité des politiques indemnitaires et statutaires ministérielles au titre du P310.
Profil recherché
Connaissances
Gestion budgétaire des emplois - Maîtrise
Processus budgétaires et comptables - Maîtrise
Gestion des effectifs/masse salariale - Expertise
Statut de la fonction publique, statuts - Application
Logiciels & outils bureautiques - Maîtrise
Savoir-Faire
Rédiger - Application
Rendre compte - Maîtrise
Synthétiser et analyser - Expertise
Avoir le sens de l’organisation - Maîtrise
Maîtriser les techniques budgétaires - Maîtrise
Faire preuve de rigueur et de méthode - Expertise
Savoir-Etre
Etre rigoureux - Expertise
Avoir l'esprit d'équipe - Maîtrise
Curiosité intellectuelle - Application
Sens des responsabilités - Maîtrise
Faire preuve de discrétion - Expertise
Faire preuve de disponibilité - Maîtrise
Expérience souhaitée dans le domaine
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Peggy LEGRAND Cheffe du département des emplois et des crédits T2 - peggy.legrand@justice.gouv.fr
- Ilhame METIOUNE Cheffe du bureau - ilhame.metioune@justice.gouv.fr