Responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance

L'ecole supérieure d'art et design grenoble - valence est une école publique d'enseignement supérieur artistique répartie sur deux sites : grenoble et valence. elle délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique reconnus au grade de master.
elle est financée par la ville de grenoble, la communauté d'agglomération valence agglo sud rhône-alpes, la région rhône-alpes, le ministère de la culture et de la communication - direction régionale des affaires culturelles rhône-alpes, et soutenue par les départements de la drôme et de l'isère.

L’EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ART ET DESIGN •GRENOBLE •VALENCE
recrute un[e] Responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance
Pour les sites de Grenoble

L’École supérieure d’art et design •Grenoble •Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d’enseignement artistique supérieur répartie sur deux sites, Grenoble et Valence réunis au sein d’un même Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Implantée dans un environnement universitaire, culturel et économique particulièrement dynamique, elle délivre des diplômes nationaux en art à Grenoble et Valence et en design graphique à Valence reconnus au grade de licence et de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes.

Le site de Grenoble se déploie sur deux bâtiments et dispose d’une galerie d’exposition ainsi que d’une résidence d’artistes.

Le responsable du bâtiment, chef d’équipe entretien maintenance de l’ÉSAD •Grenoble réalise par lui-même de petits travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments. Il est chargé de l’encadrement de l’équipe d’entretien.
Il est également nommé « assistant de prévention » du site de Grenoble de l’ÉSAD.

Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de site, en relation fonctionnel avec le personnel administratif et technique, les enseignant.es et les étudiant.es, ainsi qu’avec les services de Grenoble-Alpes Métropole.

Cadre d’emploi des techniciens (poste ouvert également au cadre d’emploi des agents de maîtrise)

Localisation
Le poste est basé à Grenoble.

Service
Poste à temps complet (cycles 38h/35h)
31 jours de congés et 114 heures de RTT
Congés pris pendant les vacances universitaires
COS
Tickets restaurants
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Missions
- Suivi des bâtiments en concertation avec le technicien des services techniques basé à Valence, et en relation avec les propriétaires des bâtiments (vérifications réglementaires, des travaux réalisés,).
- Gestion et suivi du chauffage, du contrôle des accès (y compris sécurisation du site), du suivi des interventions et des contrats, via les outils mis en place ou à venir.
- Aide à la rédaction des documents techniques pour les marchés publics.
- Entretien des bâtiments et maintenance, en propre pour la maintenance de premier niveau, ou auprès de prestataires spécialisés pour les plus grosses réparations.
- Missions de chef d’équipe des agents d’entretien (2 agents) et de l’agent d’accueil.
- Gestion du magasin de matériels et petits outillages (inventaire, commande de consommables, sécurisation du matériel).
- Sensibilisation des étudiants à la sécurité pour l’utilisation des outils.
- Missions relatives au rôle d’assistant de prévention

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

- Vous avez une bonne connaissance de la réglementation concernant la sécurité incendie et les règlements relatifs aux établissements recevant du public.
- Vous maîtrisez la bureautique et des outils informatiques.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyses des problèmes rencontrés et êtes réactif.ve.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous possédez le permis VL

Les candidatures doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à :
recrutements@esad-gv.fr

La candidature sera composée obligatoirement et seulement de deux fichiers PDF :
- une lettre de motivation (titrée selon format TECH_NOM_Prénom_LM) ;
- un CV détaillé (titré selon format TECH_NOM_Prénom_CV).

Date limite de réception des candidatures : 31 août
Les entretiens de recrutement se tiendront au cours de la semaine du 7 septembre

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026