Auxiliaire de puériculture

Il y a 1 semaine

Hôtel de Ville Mairie de Beaulieu sur Mer BeaulieusurMer Europe France ProvenceAlpesCôteD'Azur Alpes Maritimes Choisir le Service Public Temps plein 1 650 € CDD

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O006260717000663  

Date de début de diffusion

09/09/2026

Date de parution

10/09/2026

Date de fin de diffusion

08/11/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Crèche - Commune de Beaulieu sur Mer

Date limite de candidature

08/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Commune de Beaulieu sur Mer

Description du poste

Rejoignez une crèche à taille humaine au sein d'une commune où il fait bon vivre.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant et familial au sein d'une commune de 3 800 habitants bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié ?
La commune de Beaulieu-sur-Mer place l'enfant au cœur de ses priorités à travers une politique d'accueil favorisant son bien-être, son épanouissement et son évolution.
Dotée d'une agrément de 26 places, notre crèche " Les Petits Malins " favorise un accompagnement individualisé, sécurisant et humain tant pour l'enfant que pour les parents et les professionnels.
Pour répondre aux besoins croissants en matière d'accueil du jeune enfant, la commune mène un projet de construction d'une nouvelle crèche d'une capacité de 36 places.
Cette nouvelle structure offrira aux enfants et aux professionnels un équipement fonctionnel et moderne bénéficiant d'un jardin-terrasse de 100 m².

Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur épanouissement au quotidien ;
- Veiller à leur sécurité, leur confort et leur hygiène ;
- Participer activement aux projets pédagogiques et aux activités d'éveil ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et entretenir un lien de confiance avec les familles.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial au sein d'une petite crèche offrant une attention personnalisée auprès des enfants ;
- Poste à temps complet à 37h30 par semaine avec une amplitude horaire de 07h30 à 18h30 (horaires variables) ;
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire mensuel ;
- Primes de fin d'année ;
- 39 jours de congés et /ou RTTs à temps plein ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Participation employeur au titre d'une mutuelle labellisée à hauteur de 40 €/mois après 1 an d'ancienneté ;
- Participation employeur au titre de la prévoyance-maintien de salaire de groupe à hauteur de 80 % dès le 1er jour pour les contrats d'une durée supérieure à 6 mois, ou à partir du 7ème mois de contrat ;
- Participation employeur au titre de la carte ou des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € à hauteur de 50 % (soit un complément de 162 €/mois pour l'agent) à partir de 4 mois d'ancienneté ;
- Possibilité d'adhérer au Comité Des Œuvres Sociales (CDOS) avec des tarifs préférentiels + évènements festifs (noël des enfants, repas, soirées...) ;
- Transports en commun et/ou stationnement à proximité de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Ce que nous attendons de vous :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Connaissances sur les besoins de l'enfant et sur les principes de réalisation des soins d'hygiènes corporels ;
- Savoir mener des ateliers manuels, ludiques et artistiques ;
- Attestation d'honorabilité valide ;
- Patience, dynamisme, discrétion, esprit d'équipe.

Prêt( e) à relever le défi ?
- Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à: ressources.humaines@beaulieusurmer.fr
- Pour avoir d'avantages d'informations sur le poste : ressources.humaines@beaulieusurmer.fr

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

minimum 1650 euros net/mois

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)

Géolocalisation du poste

Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer : 06310 Beaulieu-sur-Mer

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Beaulieu-sur-Mer

Date de vacance de l'emploi

08/11/2026