Responsable méthodes de production

Informations générales

Processus de sélection

• La sélection comprendra une présélection sur dossier, d'entretiens avec les représentants de la Direction Recruteuse et de la DRHRS. Des évaluations internes ou externes seront éventuellement programmées.

• Les candidatures avec 3 ans et plus d'ancienneté dans leur poste actuel seront prioritaires.

• A noter qu'une recherche externe sera lancée en parallèle, compte-tenu de la spécificité du poste. Le collaborateur en interne bénéficiera d'une priorité d'affectation si les résultats de la sélection démontrent qu'il a le niveau requis.

Contact

Denis NEZAN (59.37)

Conditions pour postuler

• Se rendre sur www.espacemobilité.rtm.fr pour déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) ET transmettre une copie de celle-ci à votre hiérarchie."

Clôture de réception des candidatures et de l'avis hiérarchique

27/09/2026

Métier

Famille Bureau d'Etudes et Méthodes - Méthodes d'exploitation

Intitulé du poste

Responsable méthodes de production - bassin marseillais (H/F)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Coefficient

360

Finalités du poste

Vous pilotez le pôle Méthodes de production sur le bassin marseillais. À ce titre, vous êtes responsable de l'optimisation du graphiquage et de l'habillage en conformité avec les exigences contractuelles de l'offre de transport et vous contribuez activement aux projets structurants de la RTM.

Description des missions

• Coordonner opérationnellement l'équipe composée de 5 Graphiqueurs-Habilleurs : suivi du plan de charge, vérification de la validité des études, élaboration des graphiques et habillages, accompagnement et formation des collaborateurs
• Représenter la DOPEX et les méthodes de production sur le périmètre concerné : se positionner, argumenter et contribuer aux échanges au sein des différentes réunions et instances (ex : concertation)
• Garantir la mise à disposition des données de production : produire et fiabiliser les unités d'œuvre nécessaires aux différents pilotages : budgétaires, COSP…
• Assister aux réunions de concertations graphiques et argumenter vos positions
• Etablir des prévisions budgétaires (Km, Hv, tours, Vitesses Commerciale…), des analyses et des suivis associés nécessaires.
• Être force de proposition sur l'utilisation du logiciel HASTUS afin d'optimiser la chaîne de fabrication, de production et d'analyse des services.

Niveau du poste

Le niveau du poste est fixé au coefficient 360. La confirmation dans ce poste interviendra à l'issue d'une période probatoire de 6 mois (renouvelable une fois).

Pour les postes nécessitant une période de professionnalisation, la période probatoire sera décalée d'autant. Dans tous les cas où un dispositif de formation, d'accompagnement ou une habilitation particulière s'avère nécessaire pour la prise de fonction, l'obtention du coefficient correspondant au niveau du poste sera effective à l'issue d'une période à déterminer, sur la base d'un plan d'acquisition des compétences contractualisé par écrit.

Critères candidat

Formation et Expérience

• Formation supérieure, idéalement dans le Transport (de type BUT management logistique et transport, Master EDRTP, Master TURP, Master aménagement et urbanisme spécialité transports et mobilités, …)
• Expérience confirmée (5 ans minimum) et récente du graphiquage-habillage indispensable
• Expérience indispensable en management hiérarchique ou fonctionnel

Connaissances techniques

• Maîtrise de la Suite Hastus (ATP, Graphicage, Habillage) indispensable

Atouts pour réussir

• Rigueur, analyse, capacités d'organisation des activités du service
• Autonomie et force de proposition d'optimisation des outils et des process
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
• Diplomatie
• Sens des responsabilités

Lieu