Adjoint Administratif

Il y a 2 jours

rue du mai MONT DE MARSAN Europe France Nouvelle Aquitaine Landes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA PAU  

Référence

2026-2362238  

Date de début de diffusion

22/09/2026

Date de parution

22/09/2026

Date de fin de diffusion

22/10/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MONT-DE-MARSAN

Date limite de candidature

19/10/2026

Employeur

MINISTERE DE LA JUSTICE

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MONT-DE-MARSAN

Descriptif de l'employeur

Le tribunal judiciaire de MONT DE MARSAN est situé dans le département des Landes, deuxième département métropolitain en termes de superficie.

Descriptif du service

Composition et effectifs du service

 

Votre hiérarchie

Le chef de service du service pénal ou du service civil ou le directeur de greffe

 

Vos interlocuteurs métiers

-Magistrats

-Avocats

-Commissaires de justice

-partenaires extérieurs

Description du poste

 

Vos activités principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.

 

1- Direction/ Administration / Gestion

 

Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement

Organiser la documentation

Diffuser et afficher l'information

Dactylographier et mettre en page les documents

 

Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord

Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent

Donner des renseignements d'ordre général

Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels

 

Classement et archives

Organiser et suivre le plan de classement du service

Archiver les documents et les dossiers

 

2- Droit/ Procédure

 

Réceptionner les pièces de procédure

Enregistrer dans les applicatifs métiers

Mettre le dossier à la disposition des avocats

Gérer la communication électronique du dossier

Transmettre les dossiers aux services compétents

 

Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours

 

Aide à la préparation et au suivi des audiences

Établir les avis, les convocations...

Préparer la notification des décisions

Classer les pièces au dossier

 

Gestion des originaux et copies

Classer les originaux au rang des minutes

Apposer les mentions nécessaires sur les minutes

Préparer la délivrance des copies

 

3- Accueil, information et renseignement

 

 

L’adjoint administratif peut, à titre exceptionnel et temporaire, et après avoir prêté le serment prévu à l’article 24 du décret n°2015-1275 du 13 octobre 2015 modifié, être chargé des fonctions énumérées à l’article R. 123-13 du code de l’organisation judiciaire et d’une partie des fonctions énumérées à l’article R. 123-5. Au-delà d'un délai de 4 mois, il est, sur sa demande, déchargé de ces fonctions. Texte de référence : Article R123-14 du code de l'organisation judiciaire.

 

 

 

RIFSEEP 2

4 postes susceptibles d'être vacants

Conditions particulières d'exercice

 

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ultraportable.

 

 

Votre hiérarchie

Les adjoints administratifs sont placés sous l’autorité du directeur de greffe, chef de greffe et, selon le service sous l’autorité directe d’un chef de service.

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances
Applicatifs métiers
Circuits administratifs
Organisation judiciaire et administrative
Outils bureautiques

 

Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord
Donner une information juridique ou procédurale
Maîtriser les techniques d’accueil
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe

 

Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Avoir le sens des relations humaines

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Des formations peuvent être proposées dans le cadre du plan de formation ou un tutorat au sein de la juridiction.

 

Le cycle horaire est de 38h/semaine avec des horaires variables gérés par pointeuse.

 

Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE (rgrha.sar.ca-pau@justice.fr) à compter du 19 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date)

 

Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de :

- formulaire de candidature

- CV

- lettre de motivation

- dernier arrêté d'élévation d'échelon

- 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles

- état des services

 

Ce poste est réservé aux fonctionnaires titulaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40)

Géolocalisation du poste

5 rue du 8 mai 1945 40000 MONT DE MARSAN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Palais de Justice de MONT DE MARSAN

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Madame Laëtitia CHANUC - directrice de greffe

Contact 1

dg.tj-mont-de-marsan@justice.fr