Conseiller(ère) Commercial(e) H/F
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Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez-vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.
Spécialiste du logement social et opérateur de la construction, Orvitis est le 1er bailleur social de la Côte-d’Or avec 13500 logements et environ 200 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.
Orvitis recrute un Conseiller Commercial (H/F) en CDI - Agence Haute Côte d'Or
Mission, Finalité
Assurer la commercialisation des produits à la location, la gestion des mutations, dans le respect du cadre réglementaire et en veillant aux équilibres de peuplement.
Être acteur de la dynamique de commercialisation dans la stratégie d’optimisation du taux d’occupation du patrimoine.
Activités Principales
Recevoir les candidats/les prospects, les renseigner, les orienter
-Assurer la qualification et l’orientation de la demande
-Accompagner le client, l’informer et assurer l’application de la procédure de location
-Instruire les demandes de logement pour présentation en Commission
-Détecter les demandeurs en difficultés pour les orienter vers le travailleur social
Prospecter et développer des actions commerciales et de communication
-Initier des actions commerciales et de communication
-Participer à l’élaboration des supports de communication
-Travailler en étroite collaboration et développer un portefeuille de partenaires
-Initier la recherche de candidats
-Réaliser des visites commerciales
Gérer l’activité
-Appliquer la règlementation
-Garantir la conformité des dossiers
-Être force de proposition
Reporting de l’activité
-Alimenter les tableaux de bord
Assurer les relations avec les partenaires
-Informer les mairies des dossiers présentés à la Commission d’attribution
Compétences-clés
-Connaissance du cadre réglementaire d’attribution du logement social
-Expérience dans le domaine commercial
-Connaissance des techniques de gestion des conflits
-Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion locative
Profil du poste
- Diplôme Bac +2 dans le domaine commercial
- Expérience souhaitée
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Statut : Technicien Agent de Maîtrise et Assimilé
- Rémunération : 2179€ par mois minimum
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Horaires : Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Prime annuelle (à partir de 6 mois d'ancienneté)
Lieu du poste : En présentiel