Agent de déchèterie
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O025260917001029Date de début de diffusion
17/09/2026Date de parution
18/09/2026Date de fin de diffusion
31/10/2026Intitulé long de l'offre
Agent de déchèterie (h/f) - Déchets - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS ET MONTAGNES DU HAUT-DOUBS
Date limite de candidature
31/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de déchèterie (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES LACS ET MONTAGNES DU HAUT-DOUBS
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de déchèterie et du directeur du service déchets de la collectivité, vous assurerez les missions d'agent de déchèterie.
Conditions d'exercice
35h/semaine sur 4 jours
Travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur,
Horaires réguliers,
Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs) ;
Risque de contact avec des matières dangereuses ;
Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
Vos missions
• Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie,
• Activités techniques :
o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières ;
o Gestion et suivi des rotations des bennes ;
o Gardiennage et protection du site ;
• Activités spécifiques :
o Entretien du site et/ou réparation des différents équipements et installations ;
o Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.
• Activités annexes :
o Missions de pré-collecte ; gestions des stocks et livraisons de bacs aux usagers sur l’ensemble du territoire de la collectivité
o Travail en lien avec les agents administratifs du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Vos connaissances et compétences
• Autonomie et responsabilités :
o Personnel placé sous la responsabilité du responsable d'une déchèterie ;
o Large autonomie dans l'organisation du travail ;
o Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.
• Savoirs socioprofessionnels :
o Respect du règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.) ;
o Techniques et matériels de nettoiement ;
• Normes en vigueur ;
o Règles de tri ;
o Typologie et classification des déchets ;
o Déchets dangereux ;
o Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets ;
o Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets ;
o Procédures d'accueil, consignes de dépôt ;
o Techniques de pesée ;
o Techniques et normes de compostage ;
o Techniques de broyage, de criblage et de fermentation ;
o Processus de maturation et de stockage ; -
o Tableaux de bord des flux matières ;
o Normes et procédures d'alerte et d'accueil ; -
o Prélèvement des échantillons ; -
o Typologie des risques ;
o Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
Vos aptitudes et qualités
• Sens pratique et technicité nécessaires à des missions de terrain,
• Consciencieux, rigoureux, exigeant et organisé,
• Sens du travail en équipe,
• Sens du service public et souplesse.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Labergement-Sainte-Marie
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026