DUPA/BOTS/C - Agent.e polyvalent.e/ suppléant.e de la Régie de recettes 183
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Informations générales
Organisme de rattachement
PP-Direction des ressources humainesRéférence
2026-2392624Date de début de diffusion
27/08/2026Date de parution
27/08/2026Date de fin de diffusion
31/12/2026Intitulé long de l'offre
agent polyvalent / suppléant de la régie des recettes 183
Date limite de candidature
31/12/2026
Employeur
Direction des usagers et des polices administratives (DUPA)/sous-direction des déplacements et de l'espace public (SDDEP)
Bureau des objets trouvés et des scellés (BOTS)
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DUPA/BOTS/C - Agent.e polyvalent.e/ suppléant.e de la Régie de recettes 183
Descriptif de l'employeur
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du bureau des objets trouvés et des scellés (BOTS), la section des objets trouvés réceptionne, assure la garde et la restitution à leur propriétaire ou à leur inventeur (personne qui trouve l'objet) des objets trouvés sur les réseaux ferrés et routiers de la RATP, dans les aéroports parisiens, ceux trouvés
dans les taxis et les établissements parisiens recevant du public (hôtels, musées, grands magasins,...) ainsi que ceux rapportés dans les commissariats ou services de police municipale. A ce jour, elle compte plus de 150 partenaires.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le BOTS est composé de 47 agents dont le chef de bureau et son adjoint, répartis en 3 sections et 1 régie :
- Section des objets trouvés
- Section des scellés judiciaires
- Section des affaires transversales
- Régie
Liaisons hiérarchiques
- Chef de bureau
- Adjoint au Chef de bureau
- Cheffe de section
- Adjoint à la cheffe de section
Liaisons fonctionnelles
DRFIP.
Description du poste
Groupe RIFSEEP 2
NBI : NON
Télétravail : NON
Vos activités principales :
Enregistrement :
- accueil des partenaires pour la remise des objets
- suivi du planning de livraison
- enregistrement des objets rapportés par nos différents partenaires (RATP,DSPAP, aéroport, grands hôtels...)
- procéder à la recherche de l’identité du propriétaire de l’objet
- préparation des objets à expertiser par le joaillier et enregistrement de ceux-ci
Expéditions :
- gestion des demandes de tarification, préparation et envoi des objets à expédier
Courrier :
- réception et réponse aux mails et aux courriers
- gestion des flux de courrier sortant (mise sous pli du courrier à expédier…)
Accueil téléphonique :
- renseigner téléphoniquement les usagers à partir d’une application téléphonique interactive
- consultation de la base de données des objets trouvés pour le traitement des demandes d’objets réclamés par les usagers
Magasin :
- réception, contrôle et classement des objets enregistrés selon une procédure adaptée
Activités secondaires :
Au titre de mandataire/suppléant(e) de la régie 183
- Contrôle des encaissements, du versement et de la justification des recettes encaissées auprès du comptable public.
- Tenue de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle de la régie avec application stricte de la réglementation de la comptabilité publique.
- Suivi de l’application de ces instructions et consignes par le personnel chargé des encaissements.
Vos perspectives :
L’expérience opérationnelle et tournée vers le service à l'usager avec une composante budgétaire acquise sur ce poste pourra utilement être déployée dans différents services de la Préfecture de Police et ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle.
Durée attendue sur le poste : 3 ou 4 ans.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Polyvalence
- Petite manutention
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - à acquérir
Expression orale et technique de communication
niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir rédiger
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Code(s) fiche de l’emploi-type : ERUSA001
SAA : 75UP2500
SAO : 75UP2520
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
Fondement juridique du recrutement
Base de l'article : Article L332-7.
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
36 rue des morillons 75015 Paris
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
Contact 1
pp-dupa-recrutement-mobilite@interieur.gouv.fr