Directeur de l'Ecomusée

Il y a 4 semaines

Château de la verrerie bp Montchanin Europe France BourgogneFrancheComté Saône et Loire, Bourgogne-Franche-Comté Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O071260713000763  

Date de début de diffusion

19/08/2026

Date de parution

20/08/2026

Date de fin de diffusion

06/09/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur de l'Ecomusée (h/f) - Ecomusée - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Date limite de candidature

06/09/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur de l'Ecomusée (h/f) - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau

Descriptif de l'employeur

La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.

Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.

Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.

Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.

Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.

Nos +

La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.

Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)

Description du poste

Placé sous l’autorité du DGA du Pôle Aménagement et Projet Territorial (PAPT), l’agent assure le pilotage et l’animation de l’équipe ( environ 18 agents) dédiée à l’Ecomusée (ressources humaines, budgétaires, patrimoniales…) composé de 3 services : Conservation, Expositions services des Publics et d’une chargée de projets culturels placée directement sous sa responsabilité.
Le ou la directeur.trice de l’Ecomusée est garant des politiques et schémas directeurs (projet scientifique et culturel, politique d’acquisition, de conservation et de restauration des collections, ainsi que de la politique éditoriale). Il ou elle pilote les programmations scientifiques et culturelles pluriannuelles et assure le commissariat des expositions, ainsi que les activités de recherche (développement, encadrement, capitalisation).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260713000763-directeur-ecomusee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Descriptif du profil recherché

Niveau d’études demandé : BAC +5 minimum

Savoirs et savoir-faire :

- Cadre législatif et réglementaire des établissements patrimoniaux
- Code général des collectivités territoriales, code du Patrimoine, code général de la propriété des personnes publiques
- Code de la propriété intellectuelle
- Connaissances des règles en matière de marchés publics et de finances publiques
- Capacités à piloter des projets complexes
- Capacités à développer les partenariats scientifiques et culturels
- Solides connaissances en histoire, histoire de l'art, ethnologie ou sciences de la nature
- Maîtrise du fonctionnement d'un musée
- Connaissance des techniques de conservation et de restauration
- Connaissance en matière de gestion et de maintenance de bâtiment
- Capacité à diriger des travaux de recherche
- Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic et d'évaluation
- Maîtriser l’histoire et les caractéristiques socio-économiques du territoire
- Maîtriser les conditions sanitaires et climatologiques de conservation
- Aptitudes au travail en réseau
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

- Sens du contact et du dialogue
- Pédagogue et communicant
- Qualités managériales
- Capacité de synthèse
- Capacité à travailler de façon transversale
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, de conseil et force de proposition.
- Capacité à transmettre des consignes et à veiller à leur application
- Grande disponibilité et discrétion
- Reporting
Doit savoir aller à la rencontre du public et des acteurs de la vie locale et professionnelle (partenaires institutionnels et techniques, politiques et associatifs )

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à adresser à :

Madame La Présidente de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau - Château de la Verrerie - BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex

ou par courrier électronique à l'adresse suivante : info@creusot-montceau.org

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

Château de la verrerie - bp 90069 : 71206 Montchanin

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montchanin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026