Gestionnaire Ressources Humaines H/F à 90% au sein du Bureau des emplois et effectifs de la Direction de
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Vos missions en quelques mots
Vos activités principales sont :
· Créer le dossier administratif dans le logiciel RH, selon la transmission du dossier par le service Recrutement-Mobilité
· Préparer et transmettre les décisions administratives des titulaires et stagiaires
· Préparer les contrats de travail et les avenants concernant la gestion RH de l'agent
· Enregistrer les arrêts de travail des agents titulaires et stagiaires et contrôler leurs cohérences puis transmission au service paie pour mise en œuvre de la subrogation
· Être garant de l’attribution et de la suppression des primes en lien avec le poste occupé
· Être garant de l’affectation adéquate et de la numérotation des effectifs dans le SIRH, s’assurer de la mise à jour en lien avec l’encadrement
· Enregistrer le paiement des variables d’activités mensuelle
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Formation en gestion des Ressources Humaines – Niveau bac ou bac+ 2
Connaissances et aptitudes :
· Connaissance de Pack Office (traitement de texte - Excel – publipostage …) ;
· Connaissance des logiciels de gestion RH (AGIRH Noyau) ;
· Connaissance des logiciels de planification du temps de travail (AGIRH Planning)
Le poste est à pourvoir à 90%, en CDD à compter du 09/10/2026 pour 6 mois avec possibilité de CDI à terme.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Localisation
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