des modes d’accueil de la petite enfance et de l’enfance dans le département de l’Essonne.
C’est un intermédiaire bienveillant, il facilite l’accueil et l’inclusion des enfants, de 0 à 12 ans, avec des besoins spécifiques.
Condition :
Rémunération : selon l’ancienneté
- Salaire minimum : 25 208 €/an
- Salaire maximum : 42 101€/an
Avantage : Temps de travail annualisé (1456 heure/an), Ticket Restaurant.
Astreinte : plusieurs déplacements à prévoir dans toute l’Essonne.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service Education – Loisirs : Mme Cécile DOREY.
Missions :
- Être un lieu ressource d’informations pour les familles et les professionnels,
- Contribuer aux orientations stratégiques et à l’animation des partenariats aux différents échelons territoriaux,
- Accompagner et soutenir les parents dans l’élaboration du projet d’accueil pour leur enfant,
- Apporter une expertise et accompagner les professionnels et les structures de droit commun.
- Auprès des familles :
- Information, orientation et accompagnement dans la mise ne place d’un mode d’accueil et de loisirs,
- Aide à l’élaboration d’un projet concerté avec la structure d’accueil.
- Auprès des professionnels :
- Information sensibilisation,
- Aider à la définition d’un projet d’accueil concerté avec la famille,
- Appui à l’accueil de l’enfant : formation, conseil…
- Constitution et gestion de la Handithèque.
- Communication :
- Faire connaitre les missions du PARH dans le département,
- Participation à la création et à la diffusion des outils contribuant à l’information des familles et les professionnels.
Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Petite Enfance/ou du handicap ; une expérience dans le champ de l’animation serait un plus.
- Processus de recrutement :
Contact.sel@adpep91.org
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié et ne fera l’objet d’aucune réponse.
