Chef de groupe
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Informations générales
Référence
BA092ACB-125941Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Spécialiste en risques de sécurité civile
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef de groupe - Spécialiste en investigation numérique judiciaire H/F
Description du poste
- Groupe RIFSEEP : 2
- Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- Activités principales:
Au sein d’une équipe opérationnelle d’investigation numérique judiciaire, vous aurez à assurer le recueil des données électroniques et informatiques ainsi que de leur traitement dans toutes les phases que peut recouvrir un traitement judiciaire de la compétence de la sous-direction judiciaire de la direction générale.
À ce titre vos activités seront :
Effectuer des travaux techniques en matière d’investigation numérique dans un cadre judiciaire:
- Procéder à la collecte et la discrimination des supports numériques sur les lieux d'enquête.
- Procéder à l’extraction, la copie et le tri des données numériques.
- Assurer la traçabilité des opérations effectuées.
- Rendre compte aux autorités hiérarchiques et rédiger des rapports.
- Participer à la veille technologique de façon à garantir une efficacité opérationnelle constante.
- Appliquer et participer à la rédaction du protocole qualité.
- Être capable de contrôler l’application des méthodes.
- Participer au développement et à l’amélioration du laboratoire.
- Être capable de porter des projets techniques liés à l’opérationnel.
Poste comportant une composante managériale
- Environnement professionnel :
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Sur ce poste, un agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 31.309 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
- Connaissance technique :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
- Savoir faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Savoir être :
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Temps plein
Oui
Rémunération
A partir de 31.309 euros brut annuel
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Informations candidatures :
Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :
Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :
Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :
https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :
Libellé métier RMFP : Chargé de recherche numérique - FPREN011
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LEVALLOIS-PERRET (92)
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026