UN(E) AGENT ÉTAT CIVIL
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Vos missions en quelques mots
La Commune d’Épernon (5 811 habitants)
Recrute
UN(E) AGENT ÉTAT CIVIL CONFIRMÉ À TEMPS COMPLET
Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?
Ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, Épernon offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris.
À taille humaine, la collectivité favorise l’autonomie, la polyvalence et l’implication de chacun dans la vie locale. Vous rejoindrez une équipe engagée au sein du service Etat Civil/Affaires Générales, en contact direct avec les administrés.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la responsable du service Affaires Générales / État civil, vous exercez principalement des missions d'état civil nécessitant une bonne connaissance de la réglementation applicable. Vous contribuez ponctuellement aux activités des affaires générales et à l'accueil des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028260527000211-e-agent-Etat-civil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoirs :
• Maîtrise de la réglementation relative aux actes d’état civil,
• Connaissance des procédures de mariage, PACS, reconnaissance, changement de nom, décès,
• Connaissances de la législation civile et du code général des collectivités territoriales,
• Connaissances de la réglementation en matière d’élection,
• Connaissances des techniques de communication (sens de l’écoute, médiation, …),
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité.
Savoir-faire :
• Sens du service public,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Disponibilité et organisation,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, GEST-ACT, CIRIL (bon de commande),
• Connaissance du logiciel Berger Levrault exigée,
• Rigueur et efficacité,
• Discrétion professionnelle.
Savoir être :
• Aptitude au travail en équipe,
• Maîtrise des techniques d’accueil,
• Facilité d’adaptation et de priorisation des urgences,
• Capacité rédactionnelle,
• Travailler en transversalité et savoir rendre compte.
