Magasinier(ère)

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :
- vérifier les bonnes conditions de réception des commandes (quantité, qualité),
- gérer le magasin du corps en assurant le suivi informatique (SI G2GMAT et LOG-MI) et physique des marchandises,
- manipuler, stocker, conditionner et distribuer les divers matériels en fonction des directives du chef de section,
- gérer le suivi des mouvements des stocks consommables (informatiques, fournitures de bureau, produits d’entretien, ….) et les matériels non codifiés,
- gérer le mobilier de bureau et l’électroménager,
- réaliser des inventaires réguliers,
- assurer l’entretien et les petites réparations des matériels de retour en magasin,
- procéder à la destruction des matériels non remis aux domaines,
- réaliser les liaisons de mise en place et/ou de retrait des matériels au profit des unités
- effectuer des liaisons en véhicule de catégorie poids-lourd entre la Corse et Marseille (livraisons ou reversement pour le centre national de soutien logistique),
- gérer sur logiciels, les réceptions et livraisons de colis en provenance et à destination du SCRTA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Positionnée au sein du Bureau des Soutiens Opérationnels, la cellule des matériels est chargée d’organiser et de suivre la gestion des matériels en stock ou en service dans les unités de la région de gendarmerie de Corse.

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau OCTAGN
1 adjoint CMSGN (ex CSTAGN) AOT désignée comme officier comptable des matériels de la région de gendarmerie de Corse.
1 sous-officier CMSGN AOT
2 sous-officiers CMSGN armuriers-pyrotechniciens
5 personnels civils (2 AA et 3 AT)

Liaisons hiérarchiques
Chef du Bureau des Soutiens Opérationnels

Liaisons fonctionnelles
- chef de cellule
- chef de bureau 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Détention des permis B et C. Formation TMD ;
- Détention des CACES R.485 et R.489 ;
- Missions régulières de plusieurs jours sur le continent ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.

Qui contacter ?
thierrym.parisot@gendarmerie.interieur.gouv.fr
florence.dubroca@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau initié requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique requis

Savoir-être:
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région gendarmerie de Corse
Division de l'appui opérationnel
Bureau des soutiens opérationnels
Caserne BATTESTI
Route du Vittulo
20000 AJACCIO

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A