Auxiliaire de puériculture
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O071260907001398Date de début de diffusion
07/09/2026Date de parution
10/09/2026Date de fin de diffusion
07/10/2026Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de puériculture (h/f) - Petite Enfance - Mairie de Le Creusot
Date limite de candidature
07/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de Le Creusot
Descriptif de l'employeur
Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.
Description du poste
Sous la responsabilité et en lien direct avec la coordinatrice petite enfance, vous exercerez vos missions en structure collective (écolo crèche de 61 places) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Spécialiste de la petite enfance, vous assurerez les fonctions suivantes :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance
- Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités
ludiques
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants
- Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin
- Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle)
- Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés
- Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins
- Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Descriptif du profil recherché
Fonctionnaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou Lauréat(e) du concours d'Auxiliaire de puériculture
avec expérience en structure d'accueil collectif petite enfance
Avoir une sensibilité à l’écologie, au jardinage et aux bienfaits de la nature serait un plus.
Vous avez un sens de l'observation très développé, savez adapter vos actions aux situations et aux besoins des enfants.
Compétences métier recherchées :
- Connaissance du développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
- Techniques d'animation et de mise en oeuvre d'activités adaptées
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de nettoyage et de désinfection
- Gestes de premiers secours
- Techniques de soins d'hygiène
- Gestes et postures de manutention adaptés
Savoir-être recherchés :
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Sens du service Public
- Discrétion professionnelle
- Intérêt et ouverture d'esprit aux nouvelles approches éducatives en crèche
Horaires variables et parfois travail le soir et en weekend (évènements, formations)
Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Boulevard Henri Paul Schneider
CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Le Creusot
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027