Secrétariat du Service départemental du recrutement et de la formation

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Effectue la gestion de chorus DT Formation
Gestion de dialogue web formation des FTSI
Gestion des suivis de tir et des formations dans le domaine des TSI .(tableaux, convocations..)
Gestion stages et formations sur l’application DWF (habilité DWF) - E-FORMATION
Produire des restitutions statistiques se rapportant à l’activité concernée
Gestion du recrutement des policiers adjoints et de leur formation (convocations, suivi des dossiers..)

Vos autres activités :
En l’absence de la seconde secrétaire,
Assurer l’accueil téléphonique et physique (stagiaires, public, parents d’élèves-professeurs etc …)
Gérer la documentation interne du service .
Réceptionner, rédiger, enregistrer, transmettre et classer le courrier.
Traiter, rédiger et répondre aux demandes de stages et de leur convention(collégiens, lycéens, universités, police municipale,protection judiciaire de la jeunesse, pénitentiaire, auditeurs de justice..)

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le SDRF est une des composantes de la direction inter-départementale de la police nationale de Vaucluse Gard, ayant pour mission de conduire la politique de formation définie par la direction centrale. Elle a en charge la formation des personnels de la police nationale en activités physiques et professionnelles ainsi que le recrutement et la formation des policiers adjoints

Composition et effectifs du service

SDRF: 1 MAJ - 6 BC – 3 GPX – 1 AAP2

Liaisons hiérarchiques

Chef du SDRF

Liaisons fonctionnelles

DZPN SUD -SZRF– Académie de Police- Toutes ENP –AZF MARSEILLE - SDIS – Gendarmerie – Conseiller Mobilité Carrière
SZ3S – SZSP- SZPJ-SZPAF-SZRT – Cellule insertion PA Marseille - Bureau recrutement Marseille – Secrétariats et chefs de service des circonscriptions du département.

Nécessité de connaissances de logiciels informatiques et bureautiques
Gestion des stages et formations sur application Dialogue WEB formation (DWF)

Disponibilités, réactivité et rigueur.
Exercice des missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de police, à savoir 40h30 hebdomadaire, générant 29 jours d’ARTT.
Service soumis au dispositif d’horaires variables.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Major de police Chef SDRF
adresse messagerie : «dipn84-rf@interieur.gouv.fr » - tel : 04 32 40 56 16

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM04
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ADM006A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « secrétariat de direction ». L’expérience acquise facilite la préparation aux examens professionnels et concours internes (SA, attaché).