Agent De Police Municipale Intercommunale H/F

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale   Référence O001260205000245   Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 06/02/2026 Date de fin de diffusion 06/04/2026 Intitulé long de l'offre

AGENT DE POLICE MUNICIPALE INTERCOMMUNALE H/F - Police municipale intercommunale - TERRE VALSERHONE

Date limite de candidature

06/04/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT DE POLICE MUNICIPALE INTERCOMMUNALE H/F - TERRE VALSERHONE

Description du poste

Situé dans le département de l’Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l’Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et emploie d’une soixantaine d’agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l’Interco a au cœur de ses préoccupations la protection de l’environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l’eau et l’assainissement, l’habitat, l’aménagement du territoire et le tourisme.

Placé sous l’autorité du chef de la Police Municipale Intercommunale, créée en février 2020, et au sein d’une équipe de 9 agents, vous contribuerez à la montée en puissance du service.

Vos missions principales :
- Veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique,
- Assurer la surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public,
- Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police du Maire,
- Assurer une présence visible et proactive sur la voie publique en favorisant une relation de proximité avec la population,
- Intervenir sur appels de tiers ou de la gendarmerie nationale sur les lieux où se produisent des troubles à la tranquillité publique,
- Intervenir sur les flagrants délits,
- Intervenir sur les alertes PPMS des établissements scolaires (risques majeurs ou attentat / intrusion),
- Assurer la surveillance de la circulation routière, du stationnement et la mise en fourrière des véhicules,
- Sécuriser les abords des établissement scolaires,
- Assurer la surveillance des marchés, manifestations et festivités organisés par la commune,
- Utiliser la vidéo-protection et suivre les procédures conformément à la réglementation en vigueur.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

Compétences Requises :
- Être lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique,
- Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de la police du Maire,
- Maître des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction,
- Disponibilité, capacité d’adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l’environnement professionnel,
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique, messagerie et logiciels de police municipale,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d’initiative et de travail en équipe, esprit d’équipe,
- Permis de conduire B obligatoire (le permis A serait un plus),
- Bonne condition physique exigée,
- Capacité à gérer son stress,
- Vocation pour le métier de policier municipal,
- Titulaire d’une autorisation de port d’armes, pistolet semi-automatique, pistolet à impulsion électrique, lanceur de balle de défense - bâton télescopique de défense ou Tonfa (serait un plus).

Informations complémentaires :
- Travail sur le terrain en équipe et en binôme,
- Déplacement constant sur les communes en patrouille véhiculée ou pédestre,
- Présence par tous les temps extérieurs.

Equipements :
- Gilet pare-balle (porte plaque)
- Boucliers balistiques
- Armement (pistolet semi-automatique Glock17, pistolet à impulsions électriques, aérosols de défense, lanceur de balle de défense, Tonfa, bâton télescopique),
- Caméras mobiles,
- 3 véhicules sérigraphies,
- Cinémomètre / éthylotests,
- Formation continue Bâton et Techniques d’Intervention Professionnelles assurée par un moniteur CNFPT.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires Informations complémentaires

Venez nous rejoindre
- Interco dynamique en pleine structuration et développement dans un environnement professionnel bienveillant et varié.
- Envie de donner du sens à son travail, répondre à l’intérêt général et aux besoins des citoyens.
- Services à taille humaine et équipe dynamique.
- S’épanouir et mener les défis d’aujourd’hui et de demain de votre métier.

Modalités pratiques :
- Temps complet, 37 h 00 par semaine, 20 jours de congés annuel (4 jours travaillés/semaine ; du lundi au samedi) et 12 jours de RTT dont un dédié à la journée de solidarité.

Contraintes horaires :
- Organisation sur 4 jours par semaine, du lundi au samedi (hors jours fériés)
- Horaires de travail du service : 08h45–18h00, 12h30–21h45, et 05h00–14h15 le jour du marché hebdomadaire
- En moyenne, un samedi travaillé sur deux par mois
- Repos hebdomadaire fixé par le cycle : 5 jours consécutifs de repos toutes les deux semaines
- Rythme de travail variable en fonction des évènements, nécessitant une grande disponibilité.
- Régime indemnitaire : ISFE part fixe 30% - Part variable mensuelle et annuelle.
- Titres restaurants. CNAS sous condition d’ancienneté permettant d’accéder à de nombreuses et diverses prestations d’action sociale. Participation à la prévoyance et à la mutuelle.

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

35 rue de la poste : 01200 Valserhône

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Valserhône

Date de vacance de l'emploi

06/04/2026