Aide soignant

L’unité appartient au service de chirurgie viscérale cancérologique et endocrinienne.
L’unité comporte 10 lits et accueille les patients en hospitalisation de semaine pour des chirurgies viscérales, cancérologiques et endocriniennes.

L’unité accueille des patients pour des chirurgie digestives nécessitant une hospitalisation de courte durée (ex : remise de continuité, ablation de thyroïde, parathyroïde, cholécystectomie, endoscopies interventionnelles…) Il assure une activité chirurgicale d’urgences 24 heures / 24 heures.

CHEF DE SERVICE : Pr Pierre CATTAN
L’équipe paramédicale est composée de 2 cadres de santé, 31 IDE, 20 AS, 2 infirmière de coordination, 3 secrétaires hospitalières, 4 assistantes médico-administratives, 1 agent d’accueil
En transversale : 1 logisticien, 1 diététicien, 1 assistante sociale, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination, 1 psychologue, plusieurs kinésithérapeutes,

LIAISONS HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins GHU AP-HP. Nord Université de Paris : Mr Alain BENTOUNSI
Directeur des soins de l’hôpital Saint-Louis : Mr FOREST Lionel
Cadre paramédical de DMU : Mme Isabelle ABITBOL Tel 06 12 70 50 58 isabelle.abitbol@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Mme Elodie DAPVRIL Tel 06 22 79 99 38 elodie.dapvril@aphp.fr

Cadres de santé : Mme Mireille KALOMBO (mireille.kalombo@aphp.fr), Mme Gwenaelle SAMBAR (gwenaelle.sambar@aphp.fr) joignables en appelant le standard de l’hôpital 01.42.49.49.49 et en demandant le DECT 62.59

Missions générales :

·         Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

·         Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

·         Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

·         Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

·         Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes

·         Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle

·         Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

·         Restaurer/ maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidiennes

·         Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

·         Utiliser les techniques gestes et postures /manutention

 Missions spécifiques :

·         Accueillir les patients et de leur famille

·         Participer à la réalisation de soins en collaboration avec l’infirmer

·         Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

·         Observer bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

·         Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne

·         Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions chirurgicales

·         Accueillir les patients au retour du bloc opératoire, installation et dépistages des principaux risques post-opératoires

·         Mesurer des paramètres vitaux, dépister les anomalies et transmettre des résultats à l’IDE

·         Réaliser des soins de confort et d’hygiène (toilette, pose d’étui pénien et changement de poche

·         Réaliser de l’entretien journalier d’une colostomie ancienne cicatrisée et appareillée…

·         Entretenir de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

·         Assurer une communication opérante et la relation d’aide

·         Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques dans à son domaine d’activité

·         Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins   

·         Participer aux réunions et aux projets du service

Missions transversales :

·         Réaliser le bio nettoyage et l’hygiène des locaux

·         Participer au maintien de l’hygiène hospitalière et des règles de HACCP

·         Participer aux commandes de matériel et au rangement des réserves

·         Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires

·         Participer à la programmation hospitalière et au secrétariat hospitalier

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP