Avocats Collaborateurs Conseil
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Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche deux avocat(e)s collaborateurs/trices en droit social, disposant idéalement de 2 à 7 ans d’expérience, afin de rejoindre deux équipes parisiennes.
Deux orientations sont possibles selon votre profil, votre expérience et vos appétences :
- une dominante conseil, avec une répartition d’environ 70 % conseil / 30 % contentieux ;
- une dominante contentieux, avec une répartition d’environ 70 % contentieux / 30 % conseil.
Vous interviendrez sur des dossiers variés et à forte technicité, au cœur des enjeux stratégiques des entreprises et des directions RH.
Au quotidien, vous serez amené(e) à intervenir notamment sur :
- des problématiques variées en droit du travail et en droit de la sécurité sociale ;
- des sujets stratégiques en relations individuelles et collectives ;
- l’accompagnement de clients grands comptes, PME et groupes internationaux ;
- la gestion de dossiers à forte valeur ajoutée, en conseil comme en contentieux ;
- la participation à la relation client, avec une montée en responsabilité progressive.
Vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l’équipe et travaillerez en lien direct avec des avocats reconnus sur le marché.
Profil
Vous êtes avocat(e) au Barreau de Paris ou en cours d’inscription, et disposez idéalement de 2 à 7 ans d’expérience en droit social, acquise au sein d’un cabinet d’avocats.
Vous souhaitez poursuivre votre développement dans un environnement exigeant, formateur et structuré, au contact d’une clientèle de qualité.
Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et souhaitez intervenir sur des dossiers techniques, concrets et stratégiques.
Une appétence marquée pour le conseil ou pour le contentieux pourra être prise en compte dans l’orientation du poste.