Mécanicien / Mécanicienne

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc …)
- Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique
- Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage (transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police)

Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils

Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint
Le chef d’atelier et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine - 27 jours CA - 18 jours RTT
Restaurant administratif sur place
Plusieurs services (salle de sport / coiffeur / distributeur bancaire etc …)

Qui contacter ?

Centre de soutien automobile de Dugny
Tél : 01.43.11.46.50
Mail : csag.dugny@gendarmerie.interieur.gouv.fr

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel :
niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables :
niveau initié à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique :
niveau initié à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis

 Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation géographique / Affectation :

Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny
Caserne de rose
6 rue Adolphe Devaux - 93440 DUGNY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A