Coordinateur du CMJ et Animateur référent jeunesse
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O069260915000705Date de début de diffusion
15/09/2026Date de parution
16/09/2026Date de fin de diffusion
15/10/2026Intitulé long de l'offre
Coordinateur du CMJ et Animateur référent jeunesse (h/f) - GENAS
Date limite de candidature
15/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Coordinateur du CMJ et Animateur référent jeunesse (h/f) - GENAS
Description du poste
Genas, c’est la 3ème ville du département du Rhône (hors Métropole), avec 13 698 habitants, une croissance démographique douce (150 habitants en plus en moyenne chaque année depuis 2008) et 23,84 km² de territoire.
C’est aussi, une « ville nature », avec 7 parcs et jardins repartis sur 21,2 hectares et protégée par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Genas, ville connectée, est proche de l’aéroport et de la rocade Est, avec 4 lignes de bus régulières, dont une liaison toutes les 10 minutes en heures de pointe avec le métro A de Vaulx-en-Velin la Soie.
« Ville amie des enfants et des aînés », « active et sportive » ou encore parmi les « villes et villages fleuris », Genas, c’est aussi un bassin économique majeur, avec plus de 8 000 emplois et 3 zones industrielles dont une partie de la 2ème plus grande de France (Mi-Plaine).
Son cadre de vie remarquable et animé par une centaine d’évènements par an est conforté par des investissements annuels en moyenne 1,6 fois supérieurs aux communes de même strate.
À Genas, près de 300 agents œuvrent au quotidien pour la préservation et l’amélioration de ce cadre de vie, au sein d’une collectivité qui a fait de la recherche d’excellence une valeur fondamentale dans son action de service public.
Le Service Enfance-Jeunesse-Famille du Pôle Éducation, Solidarités et Vivre ensemble recherche un coordinateur du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) et de dispositifs d’accompagnements Jeunesse (stage de remobilisation scolaire, Passeport citoyen et bénévole, accueil de loisirs des 11-17 ans notamment).
Sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse et accueil collectif de mineurs, vous interviendrez auprès d’un public composé de préadolescents, d’adolescents, de jeunes adultes ainsi que de leurs familles, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260915000705-coordinateur-cmj-animateur-referent-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
• Diplôme dans l’animation ou l’éducation populaire (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, DEJEPS, DEUST Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle ; ou équivalent)
• Conduite de projets socio éducatifs et collectifs
• Autonomie et capacité d’organisation
• Expérience souhaitée dans la coordination de projets jeunesse ou la gestion d’un CMJ
• Connaissance des institutions locales et des dispositifs jeunesse
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, autonomie et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 12 novembre 2026 – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps complet annualisé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Travail en soirée et certains week-ends à prévoir.
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Genas
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
12/11/2026