Conseiller-ère de prévention académique

Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.

La direction des ressources humaines, rattachée au secrétariat général du rectorat, définit et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’académie.
Sous l’autorité du Secrétaire Général Adjoint – Directeur des Ressources Humaines (SGAA-DRH), le/la conseiller-ère académique de prévention (CPA) décline au niveau académique la mise en œuvre des orientations stratégiques ministérielles en matière de politique de prévention des risques professionnels.

Vous exercez au sein de la Direction des ressources humaines (DRH) en développant la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail dans l’académie de Poitiers.

Vous êtes en charge d'assister et de conseiller le recteur de l’académie dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail.

Vos missions clés :

• Vous animez le réseau des conseillers de prévention départementaux et participer à l'animation du réseau des assistants de prévention.
• Vous répondez aux besoins d’accompagnement et de conseil des chefs d’établissement et de service sur toutes les questions relevant de la santé et de la sécurité au travail.
• Vous assurez la coordination du plan académique amiante.
• Vous participez aux travaux de la FSSSCT de proximité académique et de la FSSSCT spécial académique en y assistant de plein droit avec voix consultative (Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail.
• Vous proposez des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels, en s'appuyant notamment sur les rapports de l'ISST (Inspectrice santé et sécurité au ravail) et du service de médecine de prévention.
• Vous participez à l’élaboration du plan de formation académique pour le domaine de la santé et de la sécurité au travail, en lien avec l'EAFC (École académique de formation continue).
• Vous réalisez et animez des actions de formation en santé et sécurité au travail.
• Vous développez les actions de prévention en partenariat avec les acteurs internes et externes à l'académie (notamment les conseillers de prévention des collectivités territoriales).
• Vous assurez des missions de diagnostic et d'accès aux locaux pour veiller à la bonne couverture des sites et à l'application de la réglementation.

Mobilité : vous assurez des déplacements fréquents dans toute l’académie (couverts par un ordre de mission annuel avec remboursement des frais). Droit d’accès aux différents locaux de l'académie.

Formation : vous avez accès à une formation initiale ministérielle obligatoire dès la prise de fonction, complétée par des sessions de formation continue annuelles.

Quotité de temps : vous exercez votre mission à plein temps.

De formation santé, sécurité au travail, avec une réelle sensibilité sur ces thématiques, vous maitrisez la réglementation applicable en matière de risques professionnels à la fonction publique de l’État (décret n° 82-453).

Vous connaissez l'organisation de l’Éducation nationale, de ses établissements, de ses services et de son réseau de prévention.

Vous savez conduire des projets, en coopération avec d’autres services de l’Etat.

Vous maitrisez l'environnement bureautique (tableurs, bases de données).

Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse (procédures, notes de cadrage, rapports et bilans).

Vous savez analyser des facteurs de risques en situation de travail.

Vous avez une certaine aisance relationnelle qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Vous êtes en capacité d'animer une formation et des réunions de réseaux.

Vous savez organiser votre travail, hiérarchiser vos priorités, et rendre compte à la hiérarchie.

Vous communiquez efficacement à l'oral et vous savez travailler en équipe/partenariat.

Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la pédagogie, de la rigueur, et de la discrétion professionnelle.

Les entretiens auront lieu le 28 août 2026 après-midi.