Assistant médico-administratif
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Poste ouvert (titulaire de la fonction publique ou CDI)
- 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 Antony
- 35h/semaine, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
DESCRIPTION DU POSTE
L’assistant administratif de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l’activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d’assurer le secrétariat du chef de pôle ainsi que de traiter les opérations médico-administratives liées à la prise en charge des patients.
PRINCIPALES MISSIONS
- Soutien administratif au Chef de pôle et de l’Assistant de Pôle.
- Planification des rendez-vous – Organiser un agenda
- Rédaction et mise en forme des rapports d’activités
- Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu de réunion, CRH…).
- Gestion des tableaux de service et des présences des médecins du pôle.
- Accueil physique et renseigner les interlocuteurs
- Accueil téléphonique - Filtrer orienter et renseigner.
- Archivages des dossiers avec mise à jour du fichier de suivi.
- Tenue des dossiers patients papiers et informatisés
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage dans le respect des règles).
MISSIONS SPECIFIQUES
- Suivi des certificats légaux – loi du 5 juillet 2011.
- Saisie des mouvements des entrants et sortants, contrôle des mouvements ambulatoires.
- Gestion du registre des isolements et contention
- Organisation et suivi concernant le contrôle du JLD
- Contact avec les structures et établissements extérieurs
- Liens avec le Bureau des admissions et le DIM
- Remplacements des collègues pendant les congés.
- Assurer le suivi des stocks du secrétariat et la gestion des commandes en lien avec l’encadrement supérieur.
- Suivi de l’accès au dossier médical – loi du 4 mars 2002
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Prérequis |
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Savoir-être |
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Savoir-faire |
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Contraintes Risques Obligations professionnelles |
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