Responsable adjoint du pôle communication

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
L’adjoint ou l’adjointe à la responsable de la communication de l’institut participe au pilotage stratégique et opérationnel du pôle communication de l'institut, à la coordination des projets transversaux, à la définition et au déploiement de la stratégie de communication.
Activités :
- Appui au pilotage stratégique et opérationnel
o Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
o Définition et suivi des tableaux de bord et indicateurs
o Coordination éditoriale
- Appui de la responsable au management du pôle (4 agents)
- Développement de la communication institutionnelle vers nos communautés et partenaires
o Accompagnement du calendrier d’événements institutionnels de l’institut
o Développement de nouveaux contenus et supports institutionnels
- Suivi des projets et des partenariats internes et externes
o Coordination pour l’institut des projets de la direction de la communication
o Suivi de la participation de l’institut à des partenariats et programmes nationaux
Contexte de travail :
Au sein du CNRS, l'INSU a pour mission d'élaborer, de développer et de coordonner les recherches nationales et internationales en astronomie et science du système Terre, qui sont menées au sein du CNRS et des établissements publics relevant du MESR.
L'INSU assure la mise en place d'actions sur projets de recherche en coordination avec les organismes partenaires et des prospectives scientifiques permettant de définir une stratégie de programmation et d'équipement nationaux et internationaux.
L'INSU supervise plus de 100 structures de recherche et de service, fonctionnant en réseaux et regroupant plus de 900 chercheurs, 1 500 enseignants-chercheurs et plus de 3 000 ingénieurs et techniciens. L'INSU assure également l'animation de réseaux via des structures fédératives de recherche et des observatoires des sciences de l’univers (OSU). Il participe, en outre, au pilotage de structures internationales.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Compétences/Savoir-faire :
- Théories et concepts de communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia (notamment PAO et CMS)
- Cadre légal et déontologique
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Modes de fonctionnement des administrations publiques et réglementations du domaine
- Connaissances budgétaires générales
- Méthodologie d'évaluation et d'enquêtes
- Langue anglaise : B2 à C1
Savoirs-être :
- Encadrer / animer une équipe, un réseau
- Piloter plusieurs projets en parallèle
- Planifier et respecter des délais
- Répondre avec réactivité aux sollicitations urgentes et hiérarchiser les besoins
- Bon relationnel et aptitude à s'intégrer dans une équipe et à travailler de manière autonome
- Savoir représenter l'établissement

Contraintes et risques :

Votre environnement de travail :

Télétravail : pratique et indemnisation du TT
Congés et RTT annuels : 44 jours
Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l'accueil périscolaire, allocation aux parents d'enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
Formation dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours
Intégration : accompagnement à la prise de poste
Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective sport et loisirs, billetterie, …