Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Description
Nous sommes

Un secteur si attachant

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

 

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?Rejoignez-nous.

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Une couverture régionale, un ancrage local.

• 12 CMA départementales  - 24 agences

• 600 collaborateurs - 300 élus

• 241 000 entreprises artisanales

Mission
Vous faites

Au sein du service Entreprises et Territoires de la CMA Cantal, et sous la responsabilité hiérarchique de Sonia – Responsable du service, vous accompagnerez les porteurs de projet dans la création / reprise d’entreprise, et les chefs d'entreprise dans leur développement.

Renseigner et accompagner les porteurs de projet dans la création ou la reprise d'une entreprise

• Appui dans la construction du prévisionnel

• Appui dans l’approche commerciale

• Analyser les éléments comptables et financiers de l’entreprise

• Aider au montage et assurer le suivi de dossiers de demandes d’aides financières.

• Animer des formations (création, gestion…) et réunions d’informations

Assurer des missions d’accompagnement et/ou de conseil dans des domaines de compétences définis

• Participer à des groupes de travail régionaux thématiques (innovation, environnement, Entreprises Industrielles Artisanales, …)

• Déployer les programmes en lien avec ces thématiques sur le territoire

• Réaliser des diagnostics, créer des évènementiels, animer un réseau en lien avec ces thématiques

• Proposer et mettre en place des plans d’action et /ou des expérimentations faisant l’objet de partenariats financés

Conseiller et accompagner les chefs d'entreprises (développement et transmission)

• En fonction de votre expertise, réaliser des diagnostics de premier niveau nécessaires au développement des entreprises artisanales et recueil de besoins

• Informer et conseiller les chefs d’entreprises (développement de leur activité, commercial, gestion courante, dispositif démissionnaire…) et orienter le cas échéant vers les services experts

• Apporter un appui spécifique aux entreprises en difficultés en termes de recherche de solutions

Promouvoir et commercialiser l’offre de services de la CMA

• Savoir proposer l’offre création de la CMA et l’offre globale de services

• Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients

Profile
Vous êtes

De formation Bac + 3 minimum en gestion de l’entreprise, vous avez connaissance de l’environnement de l’entreprise (juridique, fiscal, social, commercial), des dispositifs de soutien à la création/reprise d’entreprise et des acteurs économiques du territoire, et vous êtes aussi sensibilisé au développement local.

Expérience souhaitée du diagnostic, de l’accompagnement individuel ou collectif d’entreprise, de l’organisation de réunions.

Vous maîtrisez les outils informatiques (tableur, bases de données, traitement de textes).

Autonomie, esprit d’équipe, qualités relationnelles, rigueur administrative, adaptabilité, aisance à intervenir en public, capacité à formaliser le travail effectué, sont les qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions du poste

• CDD 12 mois, avec perspective de renouvellement

• Temps plein, 38h/semaine, 18 jours de RTT/an

• Prise de poste au plus vite

• Statut Cadre, entre 2296 et 2402e mensuel brut + 13ème mois

• Localisation: Aurillac

• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité

• Tickets restaurant

• Mutuelle entreprise

• Permis B obligatoire

• Permanence 1 jour par semaine sur le département