Technicien chargé de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier H/F

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, Université Paris Cité, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 1000 élèves répartis en 6 promotions d'étudiants vétérinaires, internes, et diplômes de Master et Doctorat. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.

La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique est chargée de construire, de maintenir et d'exploiter les infrastructures du site dans un fonctionnement orienté au service des agents et des usagers.

Au sein de la DPIL, rattaché au directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le technicien chargé de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier (H/F), coordonne et planifie (sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire) les opérations de maintenance préventive et curative des composants et des installations des bâtiments de l’EnvA sur le périmètre qui lui est confié.
Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Missions principales :
·         Organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la GMAO
·         Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
·         Planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
·         Encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
·         Assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
·         Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
·         Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Missions secondaires :
·         Suivre les commandes et marchés associés et leur bonne exécution
·         Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
·         Soutenir l’organisation de l’atelier de maintenance des bâtiments et la gestion des approvisionnements et des stocks de pièces de rechange
·         Participer au pilotage de l’activité de maintenance et à la constitution des marchés publics associés
·         Suppléer le responsable en cas d’absence sur son périmètre d’activité

Temps de travail hebdomadaire de 38h10 ; 50 jours de congés annuels ; mutuelle, forfait mobilité durable
Les missions ne sont pas éligibles au télétravail.
Le permis b serait un plus.

·         Techniques d'installation et de maintenance des équipements et bâtiments
·         Techniques d'optimisation de la conduite des installations
·         Méthodologie de conduite de projet
·         Technique des différents corps de métiers du bâtiment
·         Réglementation sécurité incendie
·         Marchés publics
·         Techniques de négociation
·         Piloter des prestataires
·         Élaborer un cahier des charges technique
·         Utiliser les outils bureautiques
·         Connaissance en corps techniques de bâtiment et en gestion énergétique serait un plus
·         Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
·         Sens du travail en équipe
·         Sens du service public
·         Rigueur, fiabilité et gestion des priorités
·         Faculté d’adaptation et polyvalence
·         Réactivité et disponibilité

Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr