Coordinateur Petite enfance et parentalité

Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.

Le service Vie sociale et culturelle, dans le cadre d’un Projet social de territoire adopté en 2022 et en cours de renouvellement pour la période 2027-2031, regroupe une quinzaine d’agents œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de la jeunesse, de l’animation de la vie sociale, de la culture, et du soutien à la vie associative.
Au sein de ce service, la communauté de communes du Trièves recrute le (la) coordinateur(rice) Petite enfance et parentalité, au 1er septembre 2026.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260715000855-coordinateur-petite-enfance-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Profil recherché
- Diplôme de niveau égal ou supérieur à Bac+3
- Poste de catégorie A, ouvert aux éducateurs territoriaux de jeunes enfants, assistants de service social, puéricultrices, infirmiers, conseillers socio-éducatifs territoriaux, conseillers en économie sociale et familiale, ou attachés territoriaux.
- Connaissance du domaine de la petite enfance (notamment réglementation)
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience d’encadrement hiérarchique souhaitée

Qualités requises
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude au dialogue et à la communication
- Capacité à représenter la collectivité vis-à-vis des partenaires de la petite enfance et des institutions
- Aisance rédactionnelle
- Aisance budgétaire et comptable

Conditions d’emploi et informations pratiques
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Grade du poste : Attaché ou Assistant socio-éducatif – Catégorie A
Poste à temps non complet à hauteur de 70% (24h30 hebdomadaires) – Congés et RTT au prorata du temps de travail
Jours de présence et horaires de travail en fonction des nécessités de service ; disponibilité en soirée ponctuellement.
Lieu de travail : Maison des Habitants Le Granjou à Monestier-de-Clermont.
Déplacements fréquents ; permis B indispensable.
Rémunération sur les bases des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire (IFSE groupe F : 410 euros + majoration d’encadrement de 100 € pour un temps plein) + CIA.
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).

Pour tout renseignement contacter :
La responsable du service Vie sociale et culturelle au 07.57.52.27.61 ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.58 ou 07.43.25.38.44

Adresser lettre de motivation et CV avant le 03 octobre 2026 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves - 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr