Professeur(e) contractuel(le) en Champs Habitat en EREA
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de BordeauxRéférence
MENJ-04-2026-46402Date de début de diffusion
10/09/2026Date de parution
10/09/2026Date de fin de diffusion
30/09/2026Localisation
Date limite de candidature
30/09/2026
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant
Intitulé du poste
Professeur(e) contractuel(le) en Champs Habitat en EREA
Descriptif de l'employeur
L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
L’académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences et de discriminations.
Notre plan d'action académique et le dispositif de recueil des signalements "Stop Discri" sont accessibles sur le site de l'académie de Bordeaux.
Description du poste
Il s’agit d’effectuer un remplacement de Professeur en champs habitat à l'EREA Etablissement régional d'enseignement adapté Le Corbusier à Pessac (33).
Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01 octobre 2026 au 04 juillet 2027.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
- Respecter et faire respecter les valeurs de la République
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
- Connaitre les programmes d’enseignement https://eduscol.education.fr/document/21247/download
- Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l’âge et au public en présence.
- Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Conditions particulières d'exercice
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement professionnel de niveau 4 minimum (BAC PRO-BP) dans le domaine des métiers du bâtiment ?
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise ?
Compétences spécifiques :
- Maitriser les activités principales enseignées : La préparation des supports (travaux préparatoires et travaux d'apprêt)
- L'application de produits de peinture et d'enduit de finition du métier de peintre (travaux de finition en qualité A)
- La pose de revêtements muraux
- La poser de revêtements de sol
- l'application de produit de peinture en façade (peinture extérieure)
- Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
- Savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
- Avoir le sens de l’organisation et de bonnes qualités relationnelles.
- Être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
- Avoir le sens de l’écoute et le désir de transmettre
- Travailler en équipe et mutualiser les productions
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Salaire brut (primes et indemnités comprises) : 2 458.83 euros
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PESSAC 33 PESSAC
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026