Chargé de mission qualité H/F

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l’ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d’offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Chargé de mission qualité H/F

Le/La Chargé(e) de Mission Qualité est responsable de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration continue de la démarche qualité au sein de l'organisation. Il/Elle veille au respect des procédures, des normes et des exigences réglementaires afin de garantir la qualité des produits, des services et des processus.

Missions :

·         Mettre en œuvre la politique qualité sécurité des soins définies par l’établissement et développer la culture qualité

·         Proposer et animer les démarches d’amélioration de la qualité : membre du COPIL qualité, propositions d’actions dans le programme d’amélioration de la continue de la qualité (PAQSS),

·         Décliner la politique qualité au sein des pôles attribués : indicateurs qualité, plans d’actions, audits annuels

·         Accompagner méthodologiquement l’encadrement et les équipes dans la mise en œuvre des projets d’amélioration de la qualité (enquête, audit, projet de management par la qualité).

·         Suivre les indicateurs qualité (IQSS, E SATIS) et les mesures d’amélioration.

·         Participer à la gestion des événements indésirables et au déploiement des plans d'actions correctifs.

·         Réaliser une veille réglementaire relative à la qualité, à la sécurité des soins et à la gestion des risques.

·         Veiller à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle.

Cadre de santé ou cadre supérieur de santé disposant d’un niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

Management des risques
Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)
Audit et contrôle interne

CONDITIONS DE TRAVAIL :

·         Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

·         Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône

·         Grade/Catégorie : A

·         Quotité de travail : Temps plein

·         Forfait cadre 39h - 28 CA+20 RTT (dont un pour la journée de solidarité)

·         Rémunération :  à partir de 2200€ net reprise de l’ancienneté

·         Intégration : doublage formation

·         Télétravail possible 1 jour par semaine après période d'intégration

·         Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

·         Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation

·         Compte Epargne-Temps

Avantages :

·         Restauration collective

·         Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

·         Forfait mobilité durable

·         Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

·         Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)