Gestionnaire RH
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Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à l’Attaché(e) d’administration RH, vous êtes un acteur clé de la fonction RH. Vous accompagnez les responsables et les équipes dans la gestion quotidienne et le développement des Ressources Humaines, tout en contribuant aux projets transverses de l’établissement.
Vos principales responsabilités
🔹 Administration du personnel
Elaboration des contrats de travail, constitution des dossiers, suivi des contractuels, courriers divers
🔹 Développement RH et carrières
Gestion des carrières : intégration, mobilité, avancements, départs et retraite
Suivi de la médecine du travail
🔹 Gestion administrative et paie
Élaboration des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des entrées/sorties
Saisie et contrôle des éléments de paie, DSN
🔹 Relations sociales, reporting et projets transverses
Préparation des instances (CSE, élections professionnelles)
Participation aux projets d’établissement (QVCT, santé-sécurité, prévention des risques)
Profil recherché
🎓 Formation : Bac +2 minimum (RH, gestion, administration…)
💼 Compétences : connaissances en RH, paie, droit social, outils RH
🤝 Qualités : discrétion, disponibilité, dynamisme, sens du collectif, écoute et rigueur
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
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