Responsable Des Services À La Population

Sous la conduite du Directeur Général des Services, le/la responsable des services à la population définit, met en œuvre et optimise l’offre et la qualité des services proposés aux administrés. Il supervise les services de l’accueil - état civil - élections, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), le lien avec les associations, les instances consultatives (Conseil des sages et conseil Municipal des Enfants) ainsi que l’action culturelle au travers de la médiathèque et des différents évènements organisés par la commune (Marché de Noël, festival de l’été, expositions…)

- Accompagnement et sécurisation des activités du pôle accueil
- Fiabilisation des actes d’état civil
- Suivi du traitement des demandes de proximité en lien avec l’ensemble des services
- Organisation des élections
- Organisation du recensement de la population
- Gestion administrative du cimetière
- Encadrement des agents en charge du CCAS, de la médiathèque et des manifestations publiques (2 agents + 1 en recrutement)
- Conduite des projets de dématérialisation des procédures tout en assurant la montée en compétences des agents
- Accompagnement et réflexion autour des politiques menées en matière de culture et d’action sociale
- Remplacement de l’agent d’accueil en cas de nécessité
- Assurer la continuité du service public en l’absence ou surcharge de travail des collègues

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Nous recherchons un(e) expert(e) engagé(e), doté(e) d’un sens aigu du service public et d’une maîtrise de l’environnement juridique et organisationnel des collectivités territoriales. Votre expertise inclut une bonne connaissance du CGCT, du code civil, du code électoral et des procédures qui y sont associées, ainsi qu’une capacité à assurer une veille législative et réglementaire pour anticiper les évolutions impactant vos missions.

Vos atouts :
- Esprit d’analyse, qualités de synthèse et capacité à anticiper les enjeux.
- Qualités managériales, aisance relationnelle et rédactionnelle pour fédérer et accompagner les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques et aptitude à piloter des projets de dématérialisation, tout en formant les agents à ces nouvelles pratiques.

Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur, votre adaptabilité et votre engagement feront la différence. Postulez pour contribuer activement à la modernisation et à l’efficacité des services publics

Cette offre vous intéresse ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'intention de M. le Maire, 20 rue du Vieux Bourg 85170 DOMPIERRE-SUR-YON.