Chargé de mission Stratégie d'aménagement du territoire
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Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission assure le pilotage, l’animation régionale interministérielle, la coordination et le suivi du contrat de plan État-Région (CPER), il est en lien direct avec les services de la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) et assure la remontée des données d’exécution auprès de celle-ci. Il coordonne les actions nécessaires à l’évaluation du présent CPER et participe à la constitution du prochain contrat. Il assure le suivi des politiques et investissements dans les domaines des infrastructures et des mobilités, de l’enseignement supérieur culturel, et du logement social étudiant.
1. Contractualisations
• Contrat de plan État-Région (CPER) : animer le réseau des référents, services et opérateurs de l’État en charge de la mise en œuvre opérationnelle du CPER ; permettre une bonne coordination avec les services de la Région ; effectuer le suivi des opérations à forts enjeux (infrastructures, immobilier de l’enseignement supérieur, immobilier du CROUS, etc.) ; élaborer un dispositif de suivi par indicateurs permettant d’évaluer sa mise en œuvre ; formaliser le dispositif de suivi environnemental ; établir le suivi financier et les bilans annuels du CPER ; s’approprier l’outil de suivi national des CPER (SI-CT) et appuyer les services de l’État dans la prise en main de l’outil ; préparer les avenants au CPER en cas de besoin ; valoriser et communiquer sur les réalisations ; participer au réseau des référents des CPER initié par la direction générale des collectivités locales (DGCL);
contribuer à la préparation et à l’animation des instances de travail internes à l’État régional (services régionaux et départementaux), ainsi que les formats de travail partenariaux avec les collectivités locales, notamment la Région, et les acteurs socio-économiques ; assurer le suivi du portefeuille de projets ; préparer l’évaluation du CPER actuel ; réaliser une veille relative aux politiques d’aménagement du territoire ; préparer la création du prochain CPER ; assurer la bonne information de la préfète de région et de la SGAR ; veiller à la bonne réalisation des différents évènements officiels relatifs au CPER.
• Contrats de plan inter-régionaux (CPIER) Massifs et fleuves : suivre l’actualité des contrats de plans Interrégionaux ; assurer une relation fluide avec les SGAR des régions voisines.
2. Infrastructures et mobilités
• Infrastructures : suivi des grands projets et principaux dossiers d’investissement en veillant à la bonne articulation de l’action des services déconcentrés et des opérateurs de l’État dans les domaines du routier, du ferroviaire, de l’aérien et du fluvial ; suivi des problématiques d’enclavement et de maillage ; assurer le suivi des thématiques fluviales à fort enjeux telles que l’axe MeRS ou la modernisation des infrastructures fluviales ; assurer une relation fluide avec les opérateurs et agences de l’État ; assurer l’information de la préfète de région et de la SGAR en coordination avec la DREAL.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Ce poste nécessite les compétences suivantes :
- très bonne connaissance de l’organisation administrative des services de l’État et de ses rouages ;
- bonne expérience de la gestion de projets et du suivi de portefeuilles ;
- excellente capacité d’analyse ;
- sens aigu des relations humaines et capacité à animer des équipes ;
- esprit d’initiative et de synthèse, capacité rédactionnelle et réactivité ;
- capacité réelle en organisation et en communication ;
- autonomie, prise d’initiative, créativité ;
- réactivité : capacité à travailler dans l’urgence sur des sujets complexes ;
- maîtrise des outils informatiques, bureautiques, visioconférences.
Contraintes du poste
Disponibilité, travail en réseau et déplacements dans la région.
Poste soumis à l’article 10 du décret no 2815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État et dans la magistrature (forfait jours).
Durée attendue sur le poste :
3 ans renouvelables
Vos perspectives :
Evolution vers des postes d’encadrement au sein du ministère de l’intérieur (CAIOM), voire tour extérieur
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Madame Florence Bernard, SGAR adjointe : florence.bernard@bfc.gouv.fr
- Arnaud PENTECÔTE, dir coordination régionale : arnaud.pentecote@bfc.gouv.fr / 03 80 44 67 32
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La Clusaz, Haute-Savoie, France Maire de La Clusaz Temps pleinDescriptionSous l’autorité hiérarchique et collaborateur directe du responsable Grands Projets et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice de l’urbanisme et du développement durable pour les missions relatives à la biodiversité et au développement durable au sein de la Direction Générale Adjointe en Aménagement et Développement Durable...
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Chargé de mission « développement local »
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