ALTERNANCE - Property Manager - Asnières sur Seine H/F
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Informations générales
Entité
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.
Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-115030Date de parution
30/08/2026Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
ALTERNANCE - Property Manager - Asnières sur Seine H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
14/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez la Direction Ile de France Tertiaire
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :
Acquisitions/prise en gestion d’actifs :
Lecture et analyse des actes de vente et des baux, rédaction des books gestion (analyse de l'actif acquis) et transmission au client,
Intégration des données dans l’outil ALTAIX et lancement de la facturation des locataires.
Gestion locative courante :
- Suivi des facturations mensuelles/trimestrielles/annuelles
- Composition et suivi des budgets
- Suivi des indexations annuelles et des révisions triennales
- Relances factures impayées (mail, téléphone, mises en demeure
- Veille au respect des obligations contractuelles des locataires (assurances)
- Réponses aux demandes des locataires et clients
- Sorties locataires / cession d’actif : clôture de la facturation et établissement du remboursement des dépôts de garantie.
Redditions charges et taxes :
- Réception et analyse des taxes foncières, bureaux, stationnements, etc., et refacturation aux locataires
- Etablissement des redditions des charges annuelles (en lien avec la Gestion Technique et la Comptabilité), validation avec le client et refacturation aux locataires.
Compléments
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Télétravail
non-autorisé
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master en immobilier.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire.
Compétences recherchées
Softkills : communication, curiosité, esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, créativité
Hardskills : connaissances juridiques et administratives en immobilier d’entreprise.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
Outils informatiques
- Aisance sur le pack office (Excel, Word, PowerPoint).
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