CDI Conducteur(rice) routier SPL
Il y a 2 jours
RomorantinLanthenay, FR
Entreprise
Temps plein
30 300 € - 40 300 € Contrat
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DESCRIPTIF DU POSTE
Nous avons un poste à pourvoir en tant que Conducteur/Conductrice routier SPL sur notre agence de Romorantin.
Conditions de recrutement :
- Permis C et CE en cours de validité
- Carte de qualification conducteur en cours de validité
Description du poste :
- Navettes journalières
- Accroches et décroches
- Déchargement avec transpalette électrique
- Bâchages et débâchages
- Utilisation de semi
- Organisation et gestion du temps de service selon le planning défini par l’exploitation
Contrat CDI temps plein – rémunération à partir de 2525€ bruts mensuels. A cela s’ajoutent les frais de route. Vous bénéficierez également de la mutuelle d’entreprise et d’un véhicule attitré avec du matériel de dernière génération (renouvelé tous les 5 ans en moyenne).
Lors de votre prise de poste, vous suivrez une session d’intégration avec notre équipe de formateurs dédiés, en interne, à l’accueil et l’accompagnement de nos conducteurs/conductrices.
Conditions de recrutement :
- Permis C et CE en cours de validité
- Carte de qualification conducteur en cours de validité
Description du poste :
- Navettes journalières
- Accroches et décroches
- Déchargement avec transpalette électrique
- Bâchages et débâchages
- Utilisation de semi
- Organisation et gestion du temps de service selon le planning défini par l’exploitation
Contrat CDI temps plein – rémunération à partir de 2525€ bruts mensuels. A cela s’ajoutent les frais de route. Vous bénéficierez également de la mutuelle d’entreprise et d’un véhicule attitré avec du matériel de dernière génération (renouvelé tous les 5 ans en moyenne).
Lors de votre prise de poste, vous suivrez une session d’intégration avec notre équipe de formateurs dédiés, en interne, à l’accueil et l’accompagnement de nos conducteurs/conductrices.
PROFIL RECHERCHÉ
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se), ponctuel(le) et respecter les règles de sécurité en vigueur ainsi que la législation relative aux temps de service, travail et conduite maxima autorisés ainsi qu'aux temps minima de pauses et repos.