Un Ouvrier De Maintenance Des Batiments
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O054260612000811Date de début de diffusion
19/08/2026Date de parution
20/08/2026Date de fin de diffusion
19/09/2026Intitulé long de l'offre
UN OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - SERRURIER (H/F) - TOUL
Date limite de candidature
19/09/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS - SERRURIER (H/F) - TOUL
Description du poste
La ville de TOUL recherche un OUVRIER DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS / METALLIER SERRURIER (H/F) - Poste à temps complet.
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et du responsable de l’atelier serrurerie
Missions du poste :
Entretien d'équipements en acier (fer, alu, inox, fonte, ...) existants au sein des bâtiments communaux
Création de structures (portails, garde-corps, rampe d'accès PMR, mobilier, illuminations de fêtes de fin d'année)
Amélioration et réparation d’engins (chargeur, tracteur, ...) et véhicules
Entretien du mobilier urbain et des équipements de voirie
Élaboration de devis de fournitures en lien avec le responsable hiérarchique
Activités :
Métallurgie
Soudure à l’arc
Travail du fer forgé
Oxycoupage
Préparation de chantier
Conditions et sujétions particulières :
Port obligatoire des EPI
Travail en équipe
Port de charge
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
Descriptif du profil recherché
Qualification et compétences requises :
CAP serrurier/métallier exigé
Permis B indispensable
Bonnes connaissances en métallurgie (soudures, oxycoupage, ...)
Connaissances en serrurerie
Qualités requises :
Connaissances des EPI
Bonne organisation
Gérer les urgences et les priorités
Gestion organigramme / logiciel contrôle d’accès
Ponctualité et savoir être
Rigueur
Autonomie
Gérer les urgences et les priorités
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les administrés et les autres services de la ville
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Type de recrutement :
Poste à pourvoir à compter du 01 août 2026. Date limite des candidatures le 12/07/2026
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques, et sur le grade d'agent de maîtrise (catégorie C) et le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé
Candidature à adresser par mail
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Toul
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026